保密承诺书

倚栏轩整理的保密承诺书（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

保密承诺书 篇1

本人参加年月课程期末/重修/补考考核命题工作，在命题工作期间直至考核结束（XX年XX月XX日至XX年XX月），将本着对国家负责，对学校负责，对学生负责的态度，严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律，并作以下承诺：

1、不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。

2、不向任何人透露试题的内容和命题工作情况。

3、不向任何人透露命题人员姓名。

4、若有任何形式的泄密行为，愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。

学院/教学部：XX

承诺人：XXX

XX年XX月XX日

保密承诺书 篇2

__________有限公司：

鉴于本人在贵公司从事__________工作，根据《员工守则》第__________条的规定，本人自愿承诺以下事项：

一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及信息管理的相关规定

对于以下贵公司技术上或营业上的信息（以下称为“信息”），在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上：

1、产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。

2、客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。

3、财务、人事以及采购等相关的信息。

4、其他被贵公司视为对象的信息。

二、本人保证做到以下措施

1、在职务执行上涉及到信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。

2、不在公共场所谈论信息，不在私人交往和通信中泄露信息。

3、文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。

4、办理离职时，对于本人所持有的文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。

三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失

四、违反处罚

在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第__________条处罚：

（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失；

（二）有以下行为之一的，属于__________级过失。

故意或过失泄露信息，造成严重后果或重大经济损失的。

违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供信息的。

承诺人：______________________

公民身份证号：_______________

____________年______月______日

保密承诺书 篇3

致：xxxx

在参与贵公司的xxxx(填投标工程名称)之投标及如获得投标工程合约的工程履约过程中，我方将会获得由贵司提供招标、履约文件及资料(以下简称“专用资料” )，为确保上述专用资料在贵司所规定的范围及期限内使用，并保障贵司所有权益，我司自愿就上述“专用资料”的视为贵司的机密，向贵司无条件承诺如下：

1、上述贵司提供的“专用资料”是指任何有关的项目工程的、以前没有公开发布，包括(但不限于)：设计方案、工程图纸、工程进度计划、三维渲染、营销计划、财务信息、成本、价格信息，以及机密、专利，商业或技术信息都属于贵司。仅限我司于本工程的投标、新建、扩建及改建过程中使用。

2、我司应在国家相关法律所规定的前提下，全力限制“专用资料”的使用范围以利保密防范。在未经贵司书面形式授权下，我司不会直接或间接使用“专用资料”的利益或目的性的任何专有信息，亦不会把任何专用信息披露给他人，我司的所有员工均有义务受约束，并负有保密的义务。

3、应贵司的要求，我司应在贵司所规定的期限内，迅速向贵司返还书面“专用资料”及电子文档或对光盘、电邮中的“专用资料”电子文档进行销毁。

4、我司明白本保密承诺书，将成为我司投标文件或/和中标合同文件的组成部分。 投标人：

法定代表人：

承诺人签字：

xx年x月x日

保密承诺书 篇4

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不违规记录、存储、复制 信息，不违规留存 信息载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；

五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。

六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。

七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，

未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责保密工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。

八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人签名：年月日