学校工会干部述职报告
倚栏轩整理的学校工会干部述职报告(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
学校工会干部述职报告 篇1
在20xx年里,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,以“打造幸福教师团队”为主题,以开展各类活动为载体,紧紧围绕区总工会提出的总体目标要求,勇于创新,锐意进取,积极开创工会工作的新局面,现就20xx年工会述职如下:
一、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学生”的主题教育活动。
主动配合学校行政,引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,用多媒体上公开课、观摩本地学校骨干教师公开课,促进教师不断学习新的知识,努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。
二、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利。
民主评议校长工作,是加强学校民主政治建设的重要内容,广大教职工是对校长最有力的评议者。7月,学校召开民主评议校长教代会,由沈维叶校长做11学年述职报告,讲自己一学期来的工作实绩与不足,让教代会代表进行无记名赋分,进行客观、公正的评议,让校长直接接受教师的监督。通过民主评议校长,增强了校长工作的透明度,有利于学校的建设与发展。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。为促进全体教职员工团结一致,让教师们在会议中发表自己的心声;选举女职委,工会召开第一届第三次教职工大会。
三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,让教职工体会工作、学习的幸福,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:
1、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,工会组织庆“三八”教职工趣味游艺活动,并且为全体女教职工送上了100元慰问金,使全体女职工感受到学校的温暖。
2、为了丰富广大教职工的`业余生活,进一步促进同事之间的交流、营造更为和谐融洽的工作氛围,在工会的积极筹划下,清明节全体教职工到桃花岛集体疗养活动。
3、为庆祝“五一”劳动节,学校工会为每位教职工送上了节日慰问品。
4、为提升班主任队伍的工作水平,激发班主任的工作热情,在班主任队伍中树立典型,五月召开班主任经验交流会。
5、组织驾驶员参加“驾驶员技能大比武”活动,并且五名驾驶员分别取得了二等奖和三等奖的好成绩。
6、为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力,体会学习的快乐与幸福,促进教师专业化发展,8月份在工会组织下召开明珠学校教师培训。
7、我校大部分职工都是外地人员,许多教职工多年来都没有体检过,8月份工会组织首次全体教职工体检。
8、为促进教师的专业发展,更新教学理念,10月份定海民进支部定海区环保局、定海区文体局到学校开展联合“同心”送教活动。
民进支部里的5名学校骨干教师分别为明珠学校上了五节精彩的观摩课,给学校的师生带来了最新的教学信息,使我校的师生受益匪浅
9、11月份,为了丰富教职工的文化生活,倡导教师“每天锻炼半小时,健康工作一辈子”的思想理念,同时也迎合区女教职工跳跳球比赛,工会组织了全体教职工趣味运动会,在比赛中不仅选出了参赛选手,同时也增强了教师团队协作精神。在参加去女教职工跳跳球比赛中取得了集体第三名,个人第五名、第六名的好成绩。
10、12月份工会组织“温馨办公室”活动评比。活动中,教师们积极准备,美化自己的办公室。各办公室室内环境文化都体现了“整洁明亮,温馨典雅”的风格,而又各具特色,有的办公室布置了墙面、挂上了“全家福”照片显得温馨而和谐;有的办公室自购了鲜花和字画,让办公室绿意盎然,处处透出一股清新,让身处其中的人心旷神怡。
11、新年的钟声即将敲响,伴随着冬日里温暖的阳光,20xx年元旦如约而至。为了丰富教职工的文娱生活,活跃教职工精神文化生活,放松心情,以崭新的姿态迎接新的一年,12月末工会将组织全体教职工举办“展示风采、喜迎新春——元旦联欢晚会”。
通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动
今年5月,工会组织了“慈善一日捐活动”活动。倡议发出后,学校领导带头捐献,全校教职工积极响应,纷纷献出自己的爱心。
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:
1、探望病患:学校在职教师患重病或住院治疗,工会领导都能前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,带去组织的关心。
2、庆贺婚嫁:学校领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
3、在教职工生日之际,送上一份礼物,让教职工能感受到大家庭的温暖。
4、对家在外地的青年教师,经常了解他们的生活情况,给予力所能及的帮助。
总之,我校工会在上级工会和学校党支部的领导下,经过本学期的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为明珠学校做出更大的贡献。
学校工会干部述职报告 篇2
践行均衡理念,铸造四中品牌。20xx年是市四中继续走在中学教育均衡发展前列的一年。这一年里,教育教学捷报连传,中考取得佳绩、状元花落四中,学校新教学楼正拔地而起,办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现述职如下:
一、落实依靠方针,建立民主之家
1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了《学校20xx年工作计划纲要》,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关心的'热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动,共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本,建立和谐之家
1、支持、配合学校党支部学习活动,协助学校党支部组织全体党员召开学习党的十七届四中全会精神,工会主席宣读了全会的文件精神,并推荐大家观看了大型爱国教育片《建国大业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份,校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动,并做好了宣传和组织工作,筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕,参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。
6、暑假期间,工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜,并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
7、9月中旬,校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动,每人100元,共捐款1XX余元。
8、在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
三、开展职工活动,建立快乐之家
为丰富职工生活,增强校园活力,在工会的组织或协助下,全年以展示教职工风采为主题,开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动,提高了教职工的业务、健康水平,促进学校的精神文明建设。具体开展情况如下:
1、3月8日,校工会组织了女职工演讲比赛。
2、3月10日,我校女工委员参加了由市教育局与市卫生局举办的全市学校卫生管理工作会议暨卫生管理人员培训班。
3、3月10日,我校方老师在市教育局庆“三八”读书心得讲演比赛中摘取“最佳文采奖”桂冠。
4、我校女工委员参加了石城街道女工干部培训。
5、协助团委开展了与市一中青年教师的足球友谊赛。
6、6月份,举行了师生足球赛和中青年教师对抗赛。
7、5月14日,经国家体育总局批准,我校申报创建的“阳光青少年体育俱乐部”被命名为20xx年国家级青少年体育俱乐部。
8、 8月10日,在“全国中学语文鲁迅作品教学评优活动”中,我校鲍老师执教的课荣获银奖。
学校工会干部述职报告 篇3
根据党组分工,我负责系统工会、水利宣传、文明单位创建、信访、建议提案办理、共青团、妇委会、计划生育、老干部管理、文体活动等工作,协助抓好党组织创建工作。现将今年来的工作作以下述职述廉报告。
一、工作述职
1、认真抓好工、青、妇工作。一是积极组织参加县内文体活动。年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动,取得舞龙第一名的好成绩。5月份组织代表队参加远安县20xx年“晟泰水电杯”职工运动会,取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。二是组织系统内活动。5月份,根据县直机关工会工作委员会安排,组织局机关开展了“展现新作为,创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。三是做好困难职工帮扶工作,对我局大病职工按政策积极向县总工会申报,努力争取帮扶。四是做好基层工会组织能力建设。主要是按照“六有、三好”标准创建:六有,就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费;三好,就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料,并装订成册,等待上级工会检查考核。
2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。一是宣传工作。围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。宣传中,个人积极做好组织协调督促工作,努力让远安水利宣传有位次,据统计,前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次,有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。二是文明创建工作。一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。另一方面,按照全县安排,抓好“三城联创”及新一轮文明单位创建工作,主要是督促抓好日常“门前四包”、“三城联创”沮河河面清漂、联系的“三无”小区规范建设管理、新一轮文明单位创建申报等工作。
3、认真抓好信访工作。认真学习信访工作相关制度,做到对办件深入细致调查,客观公正办理,严格按程序答复。到目前我局共收到信访件4件,领导签发本人办理一件,办理过程中做到耐心细致,不敷衍塞责,确实做到对办理的信访事件“案结事了”。
4、认真做好人大代表建议政协委员提案办理工作。根据党组安排,今年本人分管代表建议委员提案办理工作,今年共收到建议提案22件,其中去年办理为B类的3件。到九月底,全部按要求办理完结,办理过程中,本人亲自带领相关股室人员与代表见面沟通,对相关股室答复函件件认真审核修改,按程序送达代表及上报到县政府督查室。
二、廉洁从政情况
一是加强学习,认真学习党的十八届五中全会精神,认真贯彻落实中央“八项规定”、“六条意见”,切实做到改进工作作风,密切联系群众。二是认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,参观了县警示教育基地,签订党员干部廉政承诺书和家庭助廉承诺书,制作“亲情助廉”桌牌,进一步强化清廉意识。三是作为工会主席在组织开展活动中严格按制度办事,工作中没有任何不廉洁的行为存在。
三、存在的不足和思想根源
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为一名班子成员,更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、努力方向
一是加强理论学习,提高自身素质,做到严以修身。深入学习党的相关理论著作,并将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的.工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,特别是要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。新的形势和任务对党员干部的综合素质提出了很大挑战,今后,要把学习作为提高自身素质的主要措施来抓,重点学习《党章》以及党的一系列理论,学习个人工作业务知识及水利行业法律法规和行业动态,了解相关基础知识,了解全县水利现状,做一名又红又专的水利人。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩,做到严以用权。牢记全心全意为人民服务的宗旨,克服“轻权”的思想,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,自觉用好党和人民交给自己手中的权力,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线,做到严以律己。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的.权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。
四是用“三实”的要求自觉做到深入实际,改进工作作风。一是在做工会工作中,加强与干部职工沟通交流,多了解职工工作生活中的实际困难,建立困难职工帮扶台账,适时组织开展有益的公益活动,确实帮扶困难职工,增强职工向心力、凝聚力。要认真听取职工对我个人工作中提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工。二是工作中要确实做到深入实际,特别是在办理人大代表建议和政协委员提案以及信访件时,要深入到当事人家中,深入到田间地头,不主观臆断,答复上访人员要耐心细致,不敷衍塞责,真正达到办理的信访事件案结事了,群众满意,领导放心。三是不断解放思想,树立开拓创新理念,按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
学校工会干部述职报告 篇4
本学期,我仍然做学校的工会主席,除了主管工会工作外,还分管信息工作,做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下,我负责的工作圆满完成,信息工作取得了可喜成绩,现做如下述职。
一、工会工作
1、根据学校、教师的具体情况,每周都安排了教师的'工会活动时间,教师的身心得到了放松,心情愉悦。
2、关心特困职工,经摸底调查上报特困职工到局工会3人:孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。及时走访病、丧、结婚、生育教师,本学年走访7人次。
3、职代会:设计并印发职代会教师提案表,搜集并整理教师提案,完成职代会报告单上交教育局。
4、迎检:在党建检查中,我具体负责以下几方面材料:
(1)工会。
(2)信访。
(3)计生。
(4)校务公开。
工会、信访、计生材料平时注重材料的整理,体现及时性、规范性,按照上级工作要点及时做好材料的记录,原始材料的积累,校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开,做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分,有自己特色的原则,尽力做得出色。
二、语言文字工作
今年九月份语幼股开展推普周宣传活动,按照上级活动要求制定推普活动方案、计划,还进行校内的师生推普活动。与教学部门密切配合,开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实,有说服力。同时及时做好推普活动的总结上交语幼股。
三、信息工作
1、博客管理:经常浏览检查监督博客信息,删除不健康信息。
2、上传稿件:每月督促指导教师写稿、上传、校对,保证上传数量与质量。
3、调兵山市第二届博客大赛:按照上级要求,认真落实开展评比工作。
确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训,开会落实。亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文,督促教师上传。参加博客比赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了,学校的大投影多媒体教室都没有上网,培训学生很不方便,只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人,培训一次要分8期,每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训,培训会了学生,还要督促学生定期上传博文。经过多方努力,第二届博客大赛工作喜获获丰收。
四、各种记录工作
1、学校荣誉记录:包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录及时、认真。
2、学校大事记:关注学校各部门开展的活动,及时与各部门领导沟通,准确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志,要求各校也要完成学校的校志,在学校各部门领导的大力配合下我较好地完成了xx年的校志整理装订工作,现已上交到教育局教育志办公室。
3、记录升旗、教师大会教师出勤情况认真、准确。
4、发表文章统计:及时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章,每月一次上报教育局办公室。
5、教师加班统计:准确无误记录教师加班情况。
五、常规工作
1、教育教学:备课上课按要求做
2、查岗查课:认真对待,公平、公正。
3、市内出差外派干事:统筹安排,注重节约市内交通费。
六、取得成绩:
1、调兵山第二届教育博客大赛包揽所有奖项:学校获教育博客大赛组织奖,全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖;王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟、李丽贤获博客新秀奖;学生杨博淳获博客之星奖;李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖;
2、优秀教育博客一等奖。
七、存在问题
1、工作还应该注重细节。
2、工作方法还应该灵活。
3、还应该多钻研业务。