包村干部心得体会
倚栏轩整理的包村干部心得体会（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。
包村干部心得体会 篇1
一、始终把牢牢把握把握班子状况和村情做为包村第一要务
两委班子的团结和谐，关系着全村稳定与发展的大局，也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的'了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。
二、立足稳定、超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育，指出他们在思想工作中的缺点与不足，引导他们放下成见、顾全大局、识大体，同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理，削减台下方矛盾点和对立面，使两委成员把矛盾尽量消化在村，消化在彼此心中。
三、心系群众、谋划发展
我做为xxx村的村官和包村人员，对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里，为xx镇的东大门。
全村10个村民小组，2358人，去年人均纯收入7816。从去年
到今年利用各种途径筹集资金180万元，硬化全村公路，为进一步服务支持全村经济发展提供了条件。进一步调整产业结构，扩大地膜洋芋、红萝卜等种植面积20xx余亩，新增
种甘蓝200余亩，预计今年全村人均净增收1000余元。等等，这些都是心系群众谋发展的举措。
包村干部心得体会 篇2
一、始终把牢牢把握把握班子状况和村情做为包村第一要务
两委班子的团结和谐，关系着全村稳定与发展的大局，也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、发展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的发展状况。通过对两委班子和村情的了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。
二、立足稳定、超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育，指出他们在思想工作中的`缺点与不足，引导他们放下成见、顾全大局、识大体，同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理，削减台下方矛盾点和对立面，使两委成员把矛盾尽量消化在村，消化在彼此心中。
三、心系群众、谋划发展
我做为xxx村的村官和包村人员，对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里，为xx镇的东大门。
全村10个村民小组，2358人，去年人均纯收入7816。从去年
到今年利用各种途径筹集资金180万元，硬化全村公路，为进一步服务支持全村经济发展提供了条件。进一步调整产业结构，扩大地膜洋芋、红萝卜等种植面积20xx余亩，新增
种甘蓝200余亩，预计今年全村人均净增收1000余元。等等，这些都是心系群众谋发展的举措。
包村干部心得体会 篇3
战鼓催征急，攻坚不畏难。面对既定目标任务，各地“第一书记”力担攻坚“铁军”，把脱贫职责任务牢牢扛在肩，保持昂扬斗志，勇往直前，取得了一次又一次胜利，“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段，仍需各位“第一书记”提高认识，坚定必胜信心，时刻把自己当做一名“村里人”，全身心投入驻村、住村、助村实践，以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”，担好创业“引路人”，培优致富“带头人”，只争朝夕，不负重托、不辱使命。
坚持既要“身到”又要“心到”，做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期，“第一书记”从机关到农村任职，如果不能放下“官架子”，褪去“官气”，就很容易被老百姓当作“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面，工作质量也不会拔高。因此，身为“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层。身到，就是坚持驻村工作，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，在工作中培养对基层群众的感情，在干事中加深对农村工作的认识。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”“跳板”心态，排除“畏难”“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖，做实群众“贴心人”。
坚持既要“主导”又要“引导”，当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后，剩下的'就是难中之难、困中之困，不论是村容村貌，还是村情村风，每个村都有各自不同的特点，存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点，就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中，要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来，到群众中去”，在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众，让政策化为群众的自觉，不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富、兴业开拓进取，切实当好创业“引路人”。
坚持既要“牵起”又要“扶起”，培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的，“第一书记”任期有限，但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面，要放长眼光，在任期内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，“第一书记”还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，帮助他们成长进步，支持他们进入村级班子发挥作用，为村级干部队伍储备骨干力量，着实培优致富“带头人”。
脱贫攻坚，鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事，拼的是抓细落实，搏的是苦干实干，只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们，拿出“愚公移山”的勇气与毅力，“对症下药”落实补短强弱措施，咬定目标、苦干实干，就一定能以真情赢得民心，用实绩造福百姓，取得脱贫攻坚战的全面胜利！
包村干部心得体会 篇4
驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块：一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作；二是扶贫工作日外的工作；三是配合第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务，事先备好课，结合村、户的实际，和帮扶干部对接，让帮扶干部事先熟知自己的工作任务，做到有目标，有任务，有方向，心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会，总结上一个扶贫工作日以来，各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题，交办任务后，让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排，有落实，有衔接，目标明，任务实。入户除了宣传政策之外，更多的是了解群众需要解决的`问题。针对问题，分类分科诊疗，那些需要村上解决，那些需要帮扶单位解决，那些要帮扶干部个人解决，那些需要工作队解决？工作队要建立问题台账，第一时间反馈并跟踪服务，限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想，急群众所急，切实解决群众生产生活难题。
在今年的驻村工作中，我将按照目标责任脱贫518人的任务，配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事，办好事，解难题，付出真情把自己融入农村和群众打成一片，他们才能信任你、满意你、支持你，才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期，只要我们每个人都能以最高的标准，最严的要求，最强的责任心，撸起袖子加油干，脱贫攻坚战一定能取得全面胜利！