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厚德演讲稿

2025/07/22演讲稿

倚栏轩整理的厚德演讲稿(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

厚德演讲稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

意大利诗人但丁说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”我们今天不去讨论道德和知识谁更重要,但我相信我们的国家和民族最需要的是具有道德高尚的知识者。

我们中华民族历来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想,还是以老子为代表的道家思想,无不都以高尚的道德作为他们的至高境界。宋代文人苏辙就曾写道:“辙生好为文,思之至深。以为文者气之所形,然文不可以学而能,气可以养而至。”这就说明,道德是做人的基本准则。

怎样做一个有道德的人?我个人认为,首先要做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。三国时期的刘备曾经以此教导过他的儿子。我们如果能够从身边小事做起,严于律己,那么我们每做一件事情,我们的道德水平就会得到一次升华。积跬步,以至千里;汇小溪,以成江海。我们要善于由大及小,从大处着眼,从小处着手,决不要以微小而不足道,细小而不足为。

做一个有道德的人,要注重培养自己的道德观念,必须注意到知、情、意、行的统一。不能只讲动机不计效果,也不能只根据效果去判断其善恶。要注重道德认知,处理好知与行的关系,注意实际行为的锻炼,在实践中增强道德情感、意志力。

做一个有道德的人,从事教师这个特殊行业的我们该如何做一个有道德的教师呢?我认识到教师是“人类灵魂的工程师”,对于孩子们的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而我们日常挂在口头上的“为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。

学生在学校里学习,既受同学的影响,也受教师的影响,而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生产生更大的影响。因此,我们自己就首先要成为有道德的人,这是我从事教学教育工作以来感触最深的。只有大家相互信任了,才能更好地帮助学生提高成绩,做一名合格的.教师。

如何成为师德高尚的老师,如何作一个有道德的教师呢?

一、教师要经常自省:

教师这项工作,体现师德的意识是很强的。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学,也可以应付过去,这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神,就可以在一日工作之后,自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己,这是积极进取的表现。一个人,贵在自知之明,这需要有自省作为手段。不“省”自己就不知道自己长在哪里,缺在何处,一个人缺乏自知之明,容易骄傲自满,时间一长,就会脱离群众,就会退步,就会降低自己的威信。当然,只有自己努力才是唯一的方法。

二、要正确对待学生的意见:

师生之间保持一种人格上的平等,要建立一种和谐的师生关系。教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾,处理得好,会教学相长,形成一种师徒般的师生关系。但处理不好,会产生对立情绪,造成教师不愿教,学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据不同个性的学生去因材施教,去处理一些问题,才能收到良好的效果,老师要多了解学生的要求,不管是在思想工作还是教学工作中,只有多了解学生的要求,我们的办法才会更多,处理问题才会更慎重,师生间只要形成了一种和谐关系,教学工作、思想工作就会比较顺利。

三、必须树立平等对待观:

每个学生都有自身的闪光点,只是我们老师没有把它发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡平等对待,教师应服务于全体,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,让所有学生同乘一辆前行的车。教师应服务于全面,对每一个学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。

“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说:人有德于尔,尔不可忘。尔有德于人,尔不可不忘也。

厚德演讲稿 篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天来到这里参加“做一个有道德的人”主题演讲活动,我的心里特别高兴。因为,在这里,我可以为道德插上翅膀,让她在天空自由飞翔;在这里,我可以把道德人物颂扬,为我们树立行动的榜样;在这里,我可以让更多的人知道,道德不用苦苦寻找,翘首观望,她就在我们的身旁。今天,我演讲的题目就是《道德,世界因你而美丽》。

道德是什么呢?是文明?是诚信?是感恩?还是责任?是啊,这些美丽的词汇都在以不同的方式描绘着道德。但是我要说,道德绝不仅仅是这些。在我的眼里,道德宛如山间的涓涓细流,虽然没有惊涛骇浪的雄伟壮观,但是能默默地润人心田;好像颗颗细小的沙砾,虽然没有碧玉的青翠欲滴,却能成就万丈高楼。

道德让我们的生活环境更加清新亮丽,让我们的心情更加愉悦舒畅。当我们随着爸爸妈妈漫步在清洁而美丽的清水绿堤,是道德让我们享受着那里的鲜花、绿树和青草;当年迈的老人挤进公共汽车,是道德让他们拥有了座位;当放学时几百名学生一齐涌出校门,是道德使机动车绕行或停止行驶,让我们的道路畅通无阻??

道德,让我们感动,让我们享受,更让我快乐而幸福。

校园里,我弯腰拾起一团废纸,老师夸我讲究卫生;在家里,我为年迈的奶奶打上一盆洗脚水,奶奶把我紧紧地搂在怀里,说我是个孝顺的孩子;邻里之间,我主动为抱着小弟弟的阿姨开门、拎东西,阿姨夸我有爱心??一句句表扬,让我感受到了讲道德的快乐,让我体验到了讲道德的幸福。

道德,就像是蒲公英的种子,随风飘散,落到哪里,就在哪里生根,成长,就会在哪里开出美丽的金色小花。而我们的行动就像那传播种子的缕缕轻风。让你,让我,让我们大家都行动起来吧,共同播下道德的种子,让我们的身边开满道德的花朵,我们的世界一定会更加绚丽多彩,芳香宜人。

厚德演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,同事们:

大家下午好!我是xxx,我演讲的题目是"厚德自强,精医报国——论现代化医院财务管理体系的建设"。

随着时间的推移,我国社会经济与科学技术的快速发展,使得我国居民生活水平也在逐渐的提升,人们生产生活水平的提升也预示着人口出生率以及平均寿命的增长,随着人们对物质生活质量的提升,人们对医疗保障的需求也在不断地提升,因此,对现代化医院的经营理念、服务意识等方面有着很高的要求,尤其是医院财务管理,良好的财务管理对医院的发展和提升市场竞争力有着正面的积极作用。

医院作为卫生医疗的诊治执行机构,其角色和身份的多样化也充分体现在医院财务管理工作上,传统的医院往往具备显著的事业单位的性质,其财务管理也具有明显的行政管理风格,从医院的财务预算管理、财务结算方式、日常财会信息统计到财务审计、缴纳税等等,都是在上级医疗卫生机构的督促和管理之下完成的,但是医院又具有鲜明的企业管理特质,这主要是由于我国医药一体化的管理模式,医务人员的劳动所得主要是通过日常医疗服务所得,因此,传统的医院财务管理中,行政财务、医疗卫生资源、人才管理和患者财务管理是医院财务管理的主要工作,对于隐性的医药收入其财务管理很难做到有效的管理。

现代化医院面对市场化经营的竞争压力和医疗卫生改制的内在要求,其财务管理效率将直接影响到医院的经营效益和可持续性发展。

在医改的大背景下,公立医院的发展模式正在逐步由粗放转为精细,这就要求财务工作要逐步由"会计核算"为主,向"风险控制"、"价值创造"转变。转变的过程实质上是我们财务人员综合素养的升级和工作手段的升级。

在转变的过程中,我们会计人员一定要具备以下四个方面的能力,才能更好地完成我们的财务工作,首先是我们的专业能力,作为一名财务人员,我们一定要精通财经法规和医改政策,因为,这能够非常好的帮助我们建立机制推动医院合规运行;其次我们要精通财务管理、运营管理的相关理论、工具和手段,并且能够十分娴熟的应用于医院管理实践,助力医院价值和创造能力的持续提升。

第二个就是我们的眼光,我们不仅要在专业方面要有一定的战略眼光和视野,在医改的大背景下,还要多多关注医学学科发展的趋势、医疗业务运行的规律、医院运营的特点等等。财务的本质是用货币作为标尺测量业务,没有对业务本身的洞察,也就做不好相应的价值管理和财务保障。

第三个就是情怀,情怀是什么?是事业心、责任心、义利观。是充满好奇、不断求索的勇气,是精益求精、高标准的工作态度,是不畏困难、不轻言放弃的执着,是知道什么能干、什么是红线的价值观,是不计个人得失、勇于面对失败和不足的担当。财务是一项十分严谨,也十分繁琐的工作,在目前医院的文化氛围,和财务精细化管理要求下,我们每天都要处理一些非常繁琐的日常事务,比如各种财务报表的制作。所以,我们应该学会科学的推动财务工作的纵深发展,正确履行应有的职能,所以在这个过程中尤其需要敬业、需要乐业、需要我刚才说到的情怀。

最后一个就是胸怀,其实不管是在医院,还是在其他企业,单打独斗的年代早已过去,尤其对于财务工作,团队协作属性更加突出,一个环节的短板会带来整个工作质量的下滑。要精心培养后进,着力开展财务人员梯队建设;要有胸怀容人,要听得进不同意见,熟悉不同类型的队员特点,尤其是要善于发现80后、90后年轻人的闪光点,善于激励、激发他们的活力。要善于团结人,利用各种机会推广财务理念和会计思维,争取更大的范围内形成共识,使财务管理工作能顺畅的往前推进。

总而言之就是一句话:胸中有大局,眼中有目标,手中有工具。

财务人员要围绕医院中心工作,从医院发展大局出发,善于将医院中远期目标量化为科学的、系统的、可持续的指标体系,娴熟使用管理工具实现经济活动的事前精细规划、事中有效控制和事后客观评价。只有这样,医院才能一步一步走向更好,医院的发展才能够越来越好,并且,在这个过程中,我们也一定会学习到很多,随着医院的发展找到我们的自信,人生的意义和工作的价值。

我相信,随着医院对财务工作管理的日益完善,和各个科室的配合协作,我们西苑医院一定会越来越好,医院里的每一个人都会在这里找到自己的价值,和医院一起走的更长更远!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

厚德演讲稿 篇4

《周易》云:“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”君子是顶天立地的人物,不因困难而却步,不因权势而畏惧。君子应厚美德,容载万物,刚毅坚卓,发愤图强。如梁启超所言:“君子自励犹天之运行不息,不得有一曝十寒之弊,学者立志尤须坚忍强毅,见义勇为,不避险阻。”

孟子书云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”困难和挫折,是对人的品质最大的考验。一时的勇气是容易做到的,而持久的毅力往往是非常困难的;一时的发奋图强是容易的,而长期的持之以恒则是很难的。“鼓勇未为殊,绵绵功在长,一息不相续,前 勤 皆 已 亡” ,这 是 王夫之对人们的提醒。自强不息,必须要有一种持之以恒的精神。

“自强不息”要求一个人永远谦虚谨慎,不骄不躁,不自以为是;“自强不息”是说自己要时时警惕自己,要有一种忧患意识,像“如临深渊、如履薄冰”一样。“自强不息”是一种积极的人生态度,也是一种毕生追求的人生境界,是对人的生活意义的一种深刻的认识和理解。一个人只有对生活充满热情和信心,才能始终如一地坚持这种生生不息的精神。

“厚德载物”要求一个人有高尚的道德,能够关心人、爱护人,能够有“己欲立而立人,己欲达而达人”的思想,要有救人之急、成人之美的品德。“有容德乃大,无私心自安”,这是古人的训诫。

大海给人最强烈的震撼,并不是她的惊涛巨浪,而是她在不动之中吞吐万物容纳百川的气慨。这是一种从容,也是一种自信,更是“君子厚德载物”的体现。这是“上善若水”,夫惟 不争而天下莫与之争,以德服人的体现,是一种中华民族的流传上千年、沉淀下来的人文文化。 “舍己从人”并不是一种消极的被动,而是以一种积极主动的精神,以一种柔和的方式来解决问题。

自强者未必成功,而“不自强者”成功未之有也。厚德者未必被赞为君子,而“不厚德者”必被唾为小人。

岁月不居,天道酬勤。自强不息,厚德载物。二者本就是相辅相成,相得益彰的:正因为有德,才有自强之气;而正有那不息的自强之气,才愈能修性自得。

“苍龙日暮还行雨,老树春深更著花”,顾炎武如是说。自强不息,厚德载物,这该 是 一 种 博 大 宽 广 的 胸 怀 ,一 种 至 真 至纯至美的境界,更是一种超然飘逸的君子风度!这是中华民族传统文化的精神命脉,也是中华民族生生不息,傲然挺立于世界民族之林的精神之源和力量之源!!