网站导航
倚栏轩 > 百科 > 读后感 > 正文

《公司是船我在船上》读后感

2025/07/12读后感

倚栏轩整理的《公司是船我在船上》读后感(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

《公司是船我在船上》读后感 篇1

每一个人的潜能都是无限的,只要是心态端正,都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作,不仅为了养活自己,应该把他当成自己成长中的一个过程,这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力,感谢公司给予我们这么一个平台,让我们得到锻炼,努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。

公司曾推荐给员工阅读一篇文章——《公司是船我在船上》,我通过详细阅读,感触深刻,并从文章中领悟到:公司和员工的关系,就是要齐心协力、同舟共济,只有员工把公司当成自己的,员工团结一致开展业务工作,才能把公司做大、做强。联想到目前,五菱柳机正是面临转型的重要时刻,发动机业务更新换代,铸造件又处于质量和产量都需要提升的关键阶段,五菱柳机的全体员工更应该团结一致,全身心地做好本职工作。

对于发动机业务来说,我们是第一次进入乘用车发动机领域,在NP18项目中,顾客后续对NP18发动机的需求量非常大,这是公司获得发展的良好机遇,但前提是做好产品的质量,获得客户的认可。这样看来,NP18发动机跟我们企业的生存发展息息相关,做好了,作为我们公司的主打产品,五菱柳机将会迎来新的辉煌;做不好,客户将对我们失去信任,失去信心,遭殃的是我们全体员工。机遇与挑战都在我们面前,在这关键的时候,更需要我们全体员工立足本岗位,做一个有担当、有责任感的员工。

在公司开展的各项业务中,我们所有员工只是分工不同罢了,在自己的岗位上,兢兢业业,带着学习、思考、专注、寻找和解决问题的心态去开展业务工作,抱着这是帮我自己做产品的态度开展业务工作,同样也算是为公司的发展做出自己的贡献。我们经常说的一句话:只要思想不滑坡,办法总比困难多。我们坚定要做好一件事,只是一句话,这件事我能行;如果想推脱一件事,就会寻找成千上万的理由;因此,态度决定一切,态度决定了我们的责任心。

文章最后还提到:相信对工作有雄心和热情的员工来说,绝不会将自己局限在固有的范围内,他们知道要想在工作上有一番成就,就必须不断寻找学习的机会,扩大自己对公司的贡献。在我的朋友圈里,就有这么一位员工,她经常在微信圈分享宣传着自己公司的`产品、重大新闻以及公司的发展动态等,一传十,十传百,公司就被很多人所认识,这也是对公司发展的一种贡献。这位刚入职只是一位普通的财务员工,一年后就晋升成为财务主管,两年时间成为财务副总。这些成绩的取得,靠的是她把公司当成"我自己的公司"的那份责任感。

每一个人的潜能都是无限的,只要是心态端正,都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作,不仅为了养活自己,应该把他当成自己成长中的一个过程,这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力,感谢公司给予我们这么一个平台,让我们得到锻炼,努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。

《公司是船我在船上》读后感 篇2

5月9日,董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船,我在船上》。经过认真研读,领悟良多,心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇,但却格外地引人注目,因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化;它象征着精诚合作的最高境界;是对团队精神最完美的诠释。

文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船,要让他成为最好的",它将“公司”和“船”的概念结合在一起,如果公司是汪洋大海中的一艘船,那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?因为在船上,除了与船荣辱与共外,别无选择,作为一名员工身在公司,对公司不负责,就是对自己不负责,糊弄公司,就是糊弄自己。

我们现在就在一龙恒业这个大船上,董事长是船长,我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向,有着共同的目的地,这条船的命运就是我们的命运。为此,我们每个人的工作尤为重要,没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位,要具有强烈的责任感;要具有团队合作精神;要具有担当意识;要时刻顾及公司大局,尽心尽职的把自己的工作做到极限。只有这样,才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

与公司共奋进,同成长。是一个崭新而又古老的话题,是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历,更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识,那就不可能体会到工作的快乐,就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进,同成长”的意识,才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体,公司的发展依靠我们每个人的努力来实现,而我们每个人的成长也离不开公司平台的支持。所以,我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,怀着强烈的责任心,以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。

大局观

大局既带有根本性、决定性和方向性,着眼公司的发展,新情况、新问题不断出现,面临的机遇与挑战同在;发展与风险并存。因此,我们要保持清醒的头脑,从战略高度去认清公司建设和发展的总趋势,紧跟公司发展步调,将公司的战略决策、战略部署真正落到实处。其次,要自觉服从公司发展大局,要自觉遵守公司纪律,要自觉从公司大局看问题,要自觉把本职工作放到公司大局中去思考,去定位。做到正确认识公司大局、自觉服从公司大局、坚决维护公司大局。以公司发展为目标,用长远的眼光看问题,不要计较目前得与失,我们每个人的付出公司都能看得见,你的付出等于你的回报。

主人翁意识

个人是种子,公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长,在公司的发展进程中,就应让自己尽快进入角色,从旁观者转变成参与者,就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作,不管你的岗位多微小,都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作,无论遇到多大的困难,都要担起这份责任,不找理由、不打折扣,用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩,同时获得的.是自己的能力和价值,你既是在为公司奉献,也是在为自己积累事业资本,为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人,而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家,当做自己成长的沃土,才能为公司心怀忧患,时刻关注公司的进步发展。

团结意识

同心山成玉,协力土变金。团结协作是一切事业成功的基础,个人和公司只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和公司的目标结合起来。一个缺乏团结合作精神的团队,不仅事业上难有建树,也很难在激烈的竞争中立于不败之地。团结一致,紧密协作,相互信任,才有凝聚力;才有向心力。回顾我们公司这些年走过的艰难历程,因为“同心”,从一个名不见传的油服作坊,发展为现在的国际知名专业化油服公司;因为“同心”,从市场裂缝和寒冬中脱颖而出,迅速站稳国内外市场,并遍地生根开花,硕果累累;因为“同心”,越来越被国际品牌公司青睐,受到他们的多项殊荣,成为他们的“A”级承包商;因为同心协力,公司把一个个不可能变为了可能。用同心播撒希望,用同德铸就未来!这就是我们公司狼性团队的巨大正能量。真为我们的付出感到欣慰,为公司的不断发展壮大感到自豪!

创新意识

公司的发展需要不断的创新,创新会使公司更具有竞争力,会使公司的产品和服务更加适合市场需求,使公司这艘大船航行的更远,让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工,要积极响应公司的召唤,在扎实掌握本职岗位知识的前提下,积极参加各种科研竞赛活动,逐步培养自己创新能力,自觉成为创新活动的主要角色,敢于打破陈规,敢于挑战自己,敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。

竞争意识

竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一,只有竞争才能不断的推动自己、昂扬向上,体现自身的更大价值。竞争是一种勇往直前、永不言败的精神;是一种追求卓越、百折不挠的精神;是一种与时俱进、不断学习的精神。有竞争自然就会有胜败,有竞争自然会给每个人带来压力。一龙恒业这个大船,在前进的航程中,遇到竞争是不可避免的,也是必然要发生的,我们既要有长风破浪的自信,也要有居安思危、不进则退的压力和残酷。作为一龙人,要时刻绷紧这根玄,不能有任何的倦态和逃避,要充分认识到自己的优势,充分发挥自己的优势,要敢于挑战自己,学会承受更多的压力和负担;学会迎难而上。让一龙恒业这艘大船越行越远,永远立于不败之地。

忠诚意识

一龙公司是我们实现梦想的大船,我们就得终于自己的船,这是我们的义务,也是我们的使命。忠诚是一种操守,又是一种品质,也是一种能力。因为只有忠诚,才能有资格成为公司中的优秀一员,才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚,一切都是徒劳,终有一天被淘汰。有所为,有所不为,我们都在追求自己的人生价值,在公司面临机遇与挑战同在,发展与危险共存新的历史条件下,我们要始终把公司利益放倒首位,坚持稳中求进的工作总基调,立足本职,坚定信念,顾全大局,敢于担当,甘于奉献,以实际行动认真践行对公司的忠诚。

一龙是我们的船,是我们梦想生根发芽的沃土,是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦,拧在一块,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是一轮太阳;站在一处,我们就是用心灵铸成的信念,不倒的长城。让我们携起手来,撸起袖子,扑下身子,用智慧和汗水、用执着和顽强,用自信和活力,与一龙共奋进,同成长!

《公司是船我在船上》读后感 篇3

读完《公司是船我在船上》这篇文章,使我的心灵受到震撼与鼓舞,同时也在不自觉的进行思考,作为公司的一员,我能为公司、为企业做些什么……

公司是船,而每一个员工都是船员,撑桨掌舵,扬帆抛锚,每一个人都需要默契的配合,才能在金融的风浪中不被吞没,力量与智慧的合并,勇气与毅力的融合,共同前进的决心,相互的信任与依存,不为各自的身份所束缚,不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆,有心自有力,有力终可成。

事实上,每个人的一生中都要经历一段刻骨铭心的航程——在风平浪静,或是波涛汹涌的海面上,一条或大或小的船载着你和其他一些同道的人执着地前行,你如果不是这艘船上的舵手,就是一名船员。船的命运就是你的未来,船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉,需要舵手与船员的操纵与掌控;船在风浪里且进且退,关键在于舵手与船员能否给予它足够的动力。至于航期,有的人是几年,有的人甚至是大半生……,是的,你也许懂了,这条船之所以与你息息相关,是因为它承载着你的光荣与梦想,它是你的工作,它是你的公司!因而,你无法不仔细揣摩《公司是船,我在船上》所传达的理念:公司就是一条船。当你加盟了一家公司,你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归抑或触礁搁浅,取决于你是否能与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

如果公司是市场汪洋中的一条船,那么船上的人怎能不意识到外在环境的风险与不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?正如《公司就是你的船》中所描绘的:"船员不会只在船长下命令时才工作,他清楚自己有排除任何潜在危险的责任。原因显而易见:行驶于惊涛骇浪中的船只显得多么弱小,一点点事故都可能酿成大灾……对于企业,表面现象常常可以遮掩隐患。而在船上,危险往往不易被遮掩。"这一形象直观的比喻将无处不在的危机摆到了每个人的面前:因为你在船上,所以除了与船荣辱与共,你别无选择;因为你身处于一个公司,所以除了与公司甘苦与共,你亦无所选择!无论你是舵手,还是船员,如果将"公司就是你的船"当作一种共同的理念,那么,你就会感受到,同舟之上的人,其利益、风险是同在的,这即是员工与企业的共赢之道——公司利益的最大化即个人利益的最大化,反之亦然。

你是船长吗?你必须最快速和全面地了解你的船员,并根据他们的特点,将他们放在合适的位置上。你是船员吗?你没有理由为无法完美地完成任务而寻找借口,你大可不必在真诚付出的同时又心存疑虑。你应做到的,是既努力工作,又能享受其中的乐趣;既做所喜欢的事情,又能赢得恰当的回报……走进《公司就是你的船》,细读那个充满智慧的寓言故事,并从中找到你自己。你会发现,在危机四伏,却又满载着希望的公司之船上,你无须提心吊胆,无须亦步亦趋,你将开始的是一段充溢着刺激与冒险的,却又无比快乐的航程。

任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去,而是需要顾及公司这个整体,只有我们认真的工作,将公司交付给我们的工作认真、出色的去完成了,才能促使公司一直处于朝前发展的状态,而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们一个个更能展示自己能力的岗位,获得更多的`一个回报,这种回报不仅仅是物质上的,还有精神上的。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要靠公司这个平台。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。

因而,我们在与公司的关系中,都是在相互创造机遇的,公司与我们自己是相互在工作着的。我们一定要本着将公司的事当成自己的事,把自己当成公司这条大船的一名船员,只有我们每一个人都尽心尽力的为船上的所有事务而努力,这条大船才会在浩瀚的大海中平稳的航行,才能顺利的达到彼岸。

作为一名公司里的管理人员,应该做好下属工作的榜样,以自身改变的速度带动下属,不图一时的轻松,放松了管理,放任下属的行为。无论是在日常的生活中,还是在工作中,我都必须做到严以律己,可以说我们是一个团队的风向标,一个方向盘,自己所负责的部门里每一名员工的眼睛都在无时无刻地盯着我们,如果我们自己对自身的要求不严,则会使我们在生活、工作中产生懒散的思想,会使我们失去对环境变化的感知能度,从而使我们失去对控制大局的主动权,让自己面对任何事情都慢半拍,就失去了速度,最终跟不上公司的发展速度而被淘汰。

最后,引用书中的一段话作为自己的结束语:"公司就是你的船,我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,忠于公司,为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。"

《公司是船我在船上》读后感 篇4

闲暇之余,拿起《公司是船我在船上》这本书,通过阅读慢慢让我明白了在管理中应遵循的道理和自己曾经迷茫的原因,读的越久,心中的感触越多。书中的内容并不是照本宣科的讲解,而是联系实际工作,现实案例进行逐层剖析,让我们每一位读者更深刻的去感悟。《公司是船我在船上》打造的是高效和谐的船理念,而分享给我们的是同舟共济的船文化。

读完这本书,让我对自己的定位有了更准确的认识,在当下,企业就是我们的船,作为企业的员工,我们不是乘客,而是主人,企业的兴衰决定着员工的命运。作为公司的一员,应该将企业的事情作为自己的事情,公司的兴衰视作自己的命运,工作时拼尽全力,只有这样,才能让这艘承载我们的大船在广阔的海洋上安全航行。

读完这本书,使我明白每个船员都应有船长的心态,只有这样才能在自己的岗位上更好的完成本职工作,自己的工作目标才能和企业的整体发展达到一致。在大唐苏州从事采购工作的这几年中,我深刻的体会到细心、态度和安全的重要性,就像书中所说,作为船员的我们如果都能够从船长的角度考虑问题,那么我们的企业将更加的蒸蒸日上,我们的工作就会更加完成的优秀,顺畅。

读完这本书,使我对责任有了重新的认识。工作中,采购的每一样物资,大到燃机的备品备件,小到螺丝钉就是我的工作,也是我的责任。企业中每一个职位所规定的任务都是一种责任,而这种责任是我们在企业的立身之本。正所谓,一个人如果没有了责任感,不能够履行自己在职位上的职责,那就不能够更好的为企业的发展贡献自己的力量;如果一个人不能够承担责任,就犹如企业的舵手在大海中失去了方向,最终在大海中迷茫。

在大唐苏州热电有限责任公司工作的这几年中,是公司给了我平台,是公司给了我更好的成长环境。船在航行,我在船上,我将拿起船桨,展开双臂,奋力划翔。无需壮怀的举动,无需豪迈的誓言,我愿做一滴水珠,用我的爱心、责任融入企业发展的海洋。我愿做一粒砂石,用青春热情筑起事业的辉煌!

企业就是我们的船,让企业像军舰—样扬帆远航,让我们像水兵—样士气高昂,乘风破浪,迎接下一个海港。