银行宣讲活动演讲稿

倚栏轩整理的银行宣讲活动演讲稿（精选3篇），提供参考，希望对您有所帮助。

银行宣讲活动演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事、同志们：

大家上午好！

今天大家齐聚一堂，组织开展此次以“强执行、重整改、促合规”为主题的演讲比赛。首先，在这里，我谨代表我们xx信用社的全体工作人员，向莅临此次演讲比赛的各位领导、来宾表示最热烈的欢迎，你们的到来让这里蓬荜生辉；其次，我也代表我们xx信用社向经过层层选拔，走进决赛的各位选手表示最为诚挚的祝贺，同时我也预祝大家在今天比赛中可以以的风貌、最优的演讲水平取得更好的成绩！

众所周知，在我们信用社工作的开展中，合规工作可以说一项需要我们长效化、常态化推进的'重点工作，是我们信用社实现稳健经营、可持续发展的一项强力支撑和重要保证。合规化工作的高效推进，不仅仅有利于我们信用社工作开展中各项风险的规避，实现经营效益的快速提高，而且对于信用社形象和口碑的提升有着重要的促动作用。

在当前，我们xx信用社立足于工作开展的实际情况，可以说在合规工作的开展中我们切实做到了强化执行、重视整改，不仅仅开展了合规管理年活动，而且通过多项举措的实施，在我们信用社中间营造了“人人讲合规、合规助人人”的优质氛围。我们此次演讲比赛活动，同样也是基于这个目的，我相信，不应该说我坚信，通过此次演讲活动的举办，我们信用社的各位工作人员对于合规的认识水平一定会有更大幅度的提升，过此次演讲活动的举办，我们信用社的各位工作人员一定可以在合规工作推进和开展的路上“百尺竿头、更进一步”，夺佳绩、上水平！

当然在这里，我也希望藉此机会向大家提出一些希望：

一是在合规工作的开展中，要确保安排部署方向的正确性。作为我们信用社的工作人员，我们要切实在合规工作开展的时候充分结合信用社的工作特点，多层面、多角度进行考虑，确保合规工作可以在联社的要求下去的的共组成效；二是在合规工作的开展中，要细化量化合规活动中相关内容。为了确保合规工作的有效性，作为我们信用社工作者，我们必须按照相关工作要求不断细化和量化合规活动方案中的相关步骤，明确“做什么”“怎么做”“怎么做好”等一系列问题，为工作的推进和开展提供引领。

总的来说，我希望大家无论是在现在还是在将来，在合规工作的开展中，一定要在及时制定符合实际情况的方案的的基础上将各项工作稳步展开，切实做到工作开展有准备、工作执行有计划、工作走向有目标、工作完成有总结，确保合规工作的稳步高效开展！

在这最后，我代表我们xx信用社全体工作人员，预祝本次比赛办出新意、办出特色、办出成效，预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采！

银行宣讲活动演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！

本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。1963年11月出生于县，籍贯。1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记、行长；20xx年被任命为党委书记、行长至今。

本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；20xx年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。1999年至20xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；20xx年荣获县“五一”劳动奖章。

党的十六大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的`放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作：

一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。

三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。

以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的意见。

谢谢大家！

银行宣讲活动演讲稿

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的银行宣讲活动演讲稿，希望对大家有所帮助。

银行宣讲活动演讲稿 篇3

各位领导，各位同事：

大家好！本人xx，现年31岁，是一名助理会计师。

我是一名在一线工作的员工，近两年来深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

一、竞聘优势

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次。

工作以来，能不断完善和提升自己，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，曾被评为支行“优秀行员”。

2、能够看到自己的弱点。

(1)业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。

(2)管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、目标和任务

这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创银行新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的'各项任务，将银行创办成三网点。

三、具体措施

1、思想总揽全局，做好表率。

做一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、统一思想，发挥团队作战精神。

以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借银行升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。

3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。

客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

谢谢大家！