HSE承诺书

倚栏轩整理的HSE承诺书（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

HSE承诺书 篇1

1、遵守中石化集团公司、胜利油田安全生产“禁令”及各项HSE制度和规定，坚持预防为主，做好本职工作，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、不断进行危害识别和风险控制，及时对隐患进行整改，创造良好的工作和生活环境。

3、对环境因素进行识别并实施控制，及时对隐患进行整改，创造良好的工作和生活环境。

4、遵守公共道德，保持良好的卫生习惯。

5、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，地址违章指挥行为。

6、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等规章制度。

7、主动接受HSE教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互助，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施等。

8、努力提高自身素质，以工作质量保证过程质量，以过程质量保证产品（服务）质量，以质量求得安全和效益。

我已经接受过本岗位HSE教育，并熟知HSE承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人签名：

年 月 日

HSE承诺书 篇2

XX郑重承诺：

1．自觉遵守HSE各项规章制度，不违章指挥，严格履行XX的岗位职责。

2. 积极主动参与并组织HSE委员会成员进行安全环保相关法规和政策的学习、培训。

3. 积极组织开展HSE管理体系推进工作和HSE文化建设，从项目建设之初，就努力营造和培养员工的HSE价值理念，使重视HSE成为全体员工的一种习惯。

4. 主持HSE委员会会议，讨论和研究公司HSE工作重点和需要解决的问题；从人、财、物等各方面全力支持HSE工作。

5. 主持HSE管理体系评审，对体系运行存在的问题，提出改进建议，并督促落实。

6. 积极推进HAZOP分析工作，抓好源头控制，实现本质安全。

7. 带头宣讲安全法规，与员工分享HSE经验；对现场不安全因素进行提醒和督促整改。

8. 坚持事故事件“四不放过”的原则，严肃追究责任，对发现重大隐患的员工给予奖励。

9. 深入施工现场严格劳保着装；乘车系安全带，提醒司机遵

守交通法规。

10. 把始终珍惜参建人员生命、关注员工健康，改善员工工作、生活环境，确保施工作业安全，提升员工生活品质，作为我实现HSE承诺的持续目标。

上述承诺向公司所有员工公开，期望大家协助和监督。

承诺人：

HSE承诺书 篇3

一、承诺通则

1、认真执行“安全第一、预防为主;全员动手、综合治理;改善环境，保护健康;科学管理，持续发展”的hse方针，模范遵守hse管理体系文件的各项规定。

2、遵守公司、本人所在部门或单位的hse承诺。忠于职守，认真履行本岗位的hse职责。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。

5、主动接受hse教育培训和考核。

二、本岗位的hse职责：(填写具体内容，见公司hse管理手册)

三、誓词：

我已经接受过与本职工作有关的hse教育，并熟知本承诺书的内容，清楚单位的hse管理体系文件及相关规定，愿认真执行。如违反本承诺，愿承担相应的责任。本承诺书有效期限为一年，签字后生效。

承诺人亲笔签名：

年月日

注：安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存;一份交上级hse部门存档。

HSE承诺书 篇4

附件1

院主要领导《HSE承诺书》

作为一名二级单位主要领导，我承诺：

1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE工作方针，将安全环保工作放在首要位置，全面完成集团公司下达的各项HSE任务和指标；

2、组织研究制定各级领导和关键岗位人员《HSE责任状》内容，并组织签订；自下而上地逐级实行HSE承诺制度，并组织对科级干部HSE履职情况进行监督考核，督促其HSE责任的有效落实；

3、在计划、布置、检查、总结、评比各项其它生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作；

4、制定并落实个人年度HSE工作计划，做到身体力行，为员工树立良好榜样，全力确保一方平安；

5、每季度至少组织召开一次HSE委员会会议，每周抽出半天时间研究、调研或检查安全环保工作，每月不少于2次带队到基层进行安全环保检查，并至少到安全挂点联系场所进行1次检查，每次检查都不少于2个小时；

6、每年在全单位范围内组织开展一次危害因素识别活动，并针对每个危险因素，制定风险削减与控制措施，在此基础上，不断完善《基层HSE建设考核标准》和 “岗位两书一表”，并督促落实，将风险降低到尽可能低的水平；

7、提供安全环保人力资源保障，按集团公司规定配齐安全环保管理和监督人员。尤其是当组织机构及作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时，及时进行调整，

不断改进工作方式方法，确保变更管理到位；

8、熟知本单位的主要危险作业项目，督促各级领导及时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督，确保作业许可制度及各项措施要求在基层得到有效落实；

9、设立专项安全环保技术措施经费和落实隐患治理资金，并纳入计划管理；

10、制定并落实HSE奖惩制度，将奖金的25％与安全环保挂钩，并将HSE绩效考核纳入单位经营管理考核之中，建立有效的`HSE激励约束机制；

11、组织编制各岗位考试题库和培训课件，开展好管理人员和操作人员，尤其是关键岗位员工的轮训工作；

12、熟知本人在应急救援行动中的职责和任务，并组织审查和修订基层应急处置预案，确保各个作业场所应急处置预案健全，且内容符合应急实际需要；督促组织开展应急演练，组织配备应急物资，确保遇到突发事件时应急有效；

13、组织开展基层QHSE优秀队和标杆队建设工作，明确牵头部门、工作职责及相关要求，全面推进优秀队和标杆队建设工作的深入开展；

14、全面组织开展体系内审，确保所有基层和现场的审核面达100％。亲自组织管理评审，认真分析研究和解决本单位QHSE体系管理中存在的主要问题，督促检查问题整改到位；

15、及时、如实上报事故、未遂事件，并组织调查研究分析产生事故、未遂事件的原因，制定纠正预防措施，督促落实，防止问题重复发生。