师德师风作风培训心得体会

倚栏轩整理的师德师风作风培训心得体会（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

师德师风作风培训心得体会 篇1

有人说：一个学校的学风之根本在于师风。这就要求我们老师必需加强师德师风学习。

记得在今年8月中旬的洛龙区中学校区级骨干老师培训中，我们倾听的第一节课就是来自洛阳市老师进修学校代浩静老师的报告《让师德点亮辉煌》。她的报告引起了我的共鸣，也让我有些许体会。

一、德高为师，身正为师

老师要具有素养训练的力量。从我们的民族传统上讲，当老师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受训练者要得到的不仅仅是学问，更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中的性格、品德包括价值观，都会影响到同学的成长。

另外，老师要做到：平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。严峻并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把同学当作发泄的对象，这不是训练同学。传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是全都的，以前的同学对老师要肯定听从，但现在则要求老师对同学也应敬重，这是个进步。因此，新时代的老师在关爱和严格要求同学上要提出新的标准。

行动实践远胜于说教。师德，不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问和文化品位的体现!其实，在常规的训练教学工作中，很多老师都在用行动诠释着师德师风的真正。师德需要培育，需要训练，更需要的是——每位老师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起训练的蓝天!

二、学高为师。

曾经有位高校教授说过：现在我国的.中学校老师存在三个主要问题：不读书、不讨论、不合作。

读书学习丰富的学问是老师生存的本钱。只有不断吸取养分，大树才能旺盛葱郁。课程改革需要老师有广博的学问，因此我们要多读书学习，少批判。 钻成为有教学才智的老师。

1、成为有课程才智的老师(备课的才智)

我们要增加解读教材文本的力量，能够吃透、补充、更新重组教材。

2、成为有教学才智的老师(上课的才智)

刻苦讨论业务，精通教学业务，这是特别重要的。所谓“师者，传道授业解惑也”，只有精通业务，才能将正确的学问传授给同学，而不致于误人子弟。只有精通了自己的业务，自己上课的效果很好，同学快乐，自己也觉得充实，我们会感到自己好有成就感，才会真正的体会到教学的乐趣。学问或许是可教的，但是情感、态度、价值观是不行教的。

因此老师的“传道”也能显示为感染、熏陶和引导，亦能显示为激励、唤醒和鼓舞。

另外，布满激情是做好教学工作的前提。一堂好课，假如没有老师的激情，难以在课堂上营造出一种布满活力的氛围，学习没有主动性，教学效果是达不到的，要布满激情，首先必需喜爱老师这份职业，并且要爱同学。正如教与学是互长一样，老师与同学之间应当达到心灵的共鸣。 反思与讨论，踏上老师专业成长的快车道。 老师的专业成长过程分为四个阶段：预备期、适应期、进展期、缔造期。

在繁琐的训练教学中，老师的职业倦怠感不时的向我们袭来。或许防止或降低老师职业倦怠的主要途径就是增教老师工作和专业进展的自主权。

三、老师要有正确的训练理念。

训练的责任在于把每个同学身上隐藏的独特的强势才智挖掘出来，发扬光大，以不断提升生命的意义。

报告中老师展现了四种育人境界：

1、把水仙看成大蒜

2、把大蒜看成大蒜

3、把水仙看成水仙

4、把大蒜看成水仙

师德师风作风培训心得体会 篇2

师德师风对一个老师来说共性的重要，由于，老师是孩子行动的标杆，老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。

透过对师德师风的学习，我简洁得谈谈以下几点体会：

第一，严以律己，注意言行。

为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控潜力，每一天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的应对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人心情带到工作中。能够说每一天我都是以平和的心态、饱满的心情，真诚的对待每一位孩子。用平平时常的心态、高愉快而兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

其次，培育良好的内在素养。

天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得非常重要。只有不断的.更新自己的学问，提高自身素养，不断的完善自己，才能教好同学。在教学中我们要做到有效地备课，体现老师教学的才智，常规教学做到扎实有效。

第三，刻苦钻研业务。

精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务，才能将科学文化学问精确地传授给同学。假如同学提出的问题老师总是不能精确地解答，老师在同学心中的威信就会逐步丢失，同学对老师也没有信念可言，老师要提高教学业务水平，就务必自觉坚持学习和参与业务培训，并在教学实践中熬炼和提高。我们必需要与时俱进，孜孜不倦的学习，专心进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

第四，注意团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的协作才能得以良好运作，这就需要老师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮忙。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的开心，幼儿园也能得到良好的进展。因此，在工作中我们就应留意与老师的合作，不计较个人得失，以群众荣誉为前提，做好每一项工作。 因此，师德——不是简洁的说教，而是一种精神体现，一种深厚的学问内涵和文化品位的体现！师德需要培育，需要训练，更需要的是——每位老师的自我修养！在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为老师的美德连续下去，让自己在不断自我剖析、自我进展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！

师德师风作风培训心得体会 篇3

通过此次假期学校组织师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会：

一、爱岗敬业

第一，要酷爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们挑选了教育事业，就要对自己的挑选无怨无悔，不计名利，积极进取，开辟创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求，但求更好，不断的挑战自己，超出自己。

二、加强法律学习，不断提高素养

本人系统的学习了《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，依照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公遵法，恪尽职守，遵照社会公德，虔诚人民的教育事业，为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现

崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区分对待。要做到三心俱到，即爱心、耐心、仔细，不管在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要特别的爱给特别的你，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发觉，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，建立学生学习的自信心，重视培养他们的学习爱好。

四、孜孜不倦，积极进取有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的`老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以请教好每一位学生。怎样提高自身素养呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，首创新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用一眼泉的水来供给学生一碗水。

五、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行动和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都爱好仿照，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己第一做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一位人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，建立一切为学生服务的思想。提高自己的研究精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识，做到知识业务两过硬。用一片赤诚之心培养人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。

师德师风作风培训心得体会 篇4

我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师，但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过：“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”可见，爱是通往教育成功的桥梁，也是一条基本准则。

一、纯真的爱心是“施爱”的基础

有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对幼儿无比酷爱的炽热情灵中。”因此作为一位教师，第一应当做到爱孩子。

刚接触幼儿，他们纯真的笑容感染了我，因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待，观赏他们的可爱之处，保护他们宝贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即便他们违背了纪律，严格批评时，我也动之以情，晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱惜你的，是为你着想才如此严格要求……这样，在“严师”眼前他就不会产生逆反心理或鄙视情绪，而知道了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口，“忠言”不逆耳。

二、真挚的情感是“施爱”的条件

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流，有利于传导，教师把心里的.情感用语言、行动表达出来，师生间通过精神的交换，到达思想感情上的联系和信任，教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉，引导他们走上一条充满自信，充满欢乐的人生大道，这比什么都重要。

三、尊重幼儿是“施爱”的关键

优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱惜，从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的进程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即：尊重幼儿的人格，尊重幼儿的感情，有礼貌地对待幼儿。严格的批评和不适当的批评都会招来失败，乃至导致师生的对峙。由于他们的自尊心强，对他们的最好的教育方法是：躲开严格的直接批评，尽量和风细雨，说服教育。

四、了解幼儿是“施爱”的途径

教师对幼儿的情形要深入了解，对幼儿的心理变化要细致视察，只有这样，教师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上，这种接触点就好像是“心窍”，是个突破口，它常常是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的幼儿，然后适时地进行鼓励，这可能改变幼儿的一生，毕竟，一个人人品好，诚实，最宝贵。