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物业服务公司新年致辞

2025/06/13演讲稿

倚栏轩整理的物业服务公司新年致辞(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

物业服务公司新年致辞 篇1

尊敬的业主:

您好!

爆竹声声辞旧岁,福猴送喜迎新春。值此岁序更迭,新春佳节来临之际,集祥物业真诚地向您表示亲切的问候和美好的祝福,衷心祝愿您万事如意,阖家幸福,工作顺利,事业成功!

回顾过去一年的物业公司的服务工作,物业公司秉承“客户第一,服务至上”的宗旨,在广大业主的理解、支持和配合下,物业公司圆满的完成了20xx年的全面工作也得到了广大业主的`认可。借此机会,物业公司全体员工向关心、支持紫玉山庄小区建设的广大业主表示衷心的感谢。

在新的一年里,集祥物业将以更高的要求、更高的标准,持续不断的进行自我改进和完善,并向广大业主提供更加祥和、安全、整洁的居家环境而不懈努力!

最后祝愿全体业主新春快乐,幸福安康,猴年大吉!

物业服务公司新年致辞 篇2

尊敬的业主朋友及公司同仁:

大家好!

xx摆尾辞旧岁,xx报春迎新年。值此新年即将到来之际,xx物业公司全体员工向全体业主致以新年祝福,衷心感谢大家一年来对社区工作的支持和帮助!

在过去的一年里,承蒙各位业主对我们工作的理解、关心和大力支持,世纪之门与乐活居管理处按照居委会和业委会的要求,以“用心建设、关怀住户、回报社会”为出发点,以“让我们的业户得到真诚的关怀和优质的'服务”为最高使命,一直致力使我们的业户始终能享有安全、完善、优美、热情和轻松的环境与氛围,努力为广大业户提供优质服务。

新的一年,xx物业将会铭记物业管理“科学、规范、发展”的口号,高奏团结、和谐的时代旋律,再接再厉,用心做好小区事,用爱善待小区人,用我们的真诚、细致与热情,专业、专心、专注地提高管理服务品质,让我们的小区更整洁、更舒适、更宜居,业主更满意,用我们的责任心、奉献心去创建一个环境整洁、管理规范、服务细致、和谐友善的温暖社区。

我们相信自己有能力把业主的要求、关怀和支持化作对社区居民深深的情,浓浓的爱,让居者尽享天时、地利、人和的好时光!提醒您在节日期间加强防火,防盗等自防意识,度过一个欢乐祥和的新春佳节。

最后,再次恭祝大家:新春愉快,工作顺利,阖家欢乐,幸福安康!

物业服务公司新年致辞 篇3

尊敬的领导们:

大家好!

时光飞逝,转眼20xx年来到了,回首20xx年的工作,充满着艰辛和快乐,这一年来,我物业部全体员工在公司正确领导下,团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了物业部的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支出色的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系,多次得到上级主管部门领导的表扬和赞誉;一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。

一、全力配合公司地产开发,小区品牌不断提升

今年,为了配合公司的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进物业的服务品质”的思路,集中优势资源确保为公司开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,重点抓好以下几方面工作:

二、贯彻按物业管理iso体系的有效运作

成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一季度来,公司始终按照iso9000和iso14000的要求为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象,打造xx物业品牌。

三、形成以客户满意为中心的质量体系

自进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了以客户为中心的经营服务理念,今后我们将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。

四、建立xx物业零缺陷的目标

部门成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

五、人员管理

人力资源是公司发展的重要保证。我们坚持属地化管理的方针,进驻之初,因处地特殊,故人员素质偏低。但为了提高公司的竞争力,我部门积极开展多种员工专业知识培训,使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训,提高了员工的综合素质,改善了员工的工作态度,激发员工团结合作,大大提高了服务质量,也给公司的发展提供了广阔的空间。

六、完善各项规章制度,建立内部管理机制

我物业部始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务发展,争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班人员工作制度》、《业主回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十多项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开。

同时,为了建立完善的内部管理机制,采用“走出去、引进来”的方式,到南京、淮安等物业公司学习参观,在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况,对各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。

七、保安方面

一、在公司和我部门的严格挑选和培训下,和保安人员的共同努力下,圆满完成了xx县房产会、xx一期、二期开盘及领导参观的安全防范和现场维护工作。但随着工作的逐步加深,渐渐暴露出了我保安的经验不足与缺陷:人员素质过低,专业知识不足等。为此我部门于今年进行了一场保安大革新,实行末尾淘汰制,从而在对队伍内部形成竞争机制。其次我们购置了崭新的保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶,从而达到外塑形象,内塑品牌。

二、工地保安工作始终贯彻公司领导的外松内紧的方针。因工地现场处地的时间、环境比较特别,我部门严格实行《来访人员登记制》和《车辆进出登记制》以及凭销售人员引领进入制,谢绝参观客户私自进入施工现场,从而在源头上杜绝安全事故的'发生,我工地保安在接管1年期间制止偷窃事件多起,为公司和施工队挽回了一定的损失。

三、在自身管理方面,我公司保安坚持一天一小会,一周一大会,进行交流与检讨。同时,开展专业知识培训。从成立至今,共进行了六十多次专业知识培训,二次消防知识学习以及长期的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程,以及不计名的考评制,奖励出色队员,扣罚表现较差的队员。

四、在夜间管理方面,我保安部严格控制外来流动人员,实行售楼处和工地不定期的巡逻,确保了管理区域内公司财产的安全。

五、车辆管理,因建设初期的施工车辆较多,我们规范和控制来访车辆,引导其按指定区域正确停放,给xx创造了一个安全、安静、优雅的参观和停车环境。

八、保洁方面

一、我部门保洁基本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和部门的各项规章制度,严格执行清洁工作规程,全天候清扫销售大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墙玻璃、门等,及时清理垃圾,创造了一个干净整洁的环境。

二、我保洁部实行严格的考核办法,同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励。也取得了显著的效果。

九、其它方面

一、完成了xx的前期物业招投标工作,确立了淮安华天物业管理公司为我项目的中标和管理单位,并与之签定了物业服务合同,为我项目下步工作明确了方向。

二、积极与县房管处、众兴镇物管办等相关上级领导部门的沟通与协调,保持了很好的业务关系,为下步更好的做好物业管理工作奠定了基础。

我们知道,虽然在这短短的一年里我们取得了一些的成绩,但我们也深刻的认识到我们的不足,队伍专业性不强、服务方式单一将是我们致命的弱点和缺陷。但我们也明白,这也是我们奋斗的起点,在新的一季度里,我们将通过总结经验、借鉴和学习先进的物业管理的方法来提高自己的专业水平,提升物业管理的品位,满足业主及使用人的要求,实现xx物业的腾飞。

物业服务公司新年致辞 篇4

尊敬的业主朋友,及公司同仁:

大家好!

一元复始,万象更新,伴随着xx物业公司的又一个辉煌,我们迎来了20xx年春节,值此辞旧迎新之际,xx物业公司总经理蒋xx带领全体管理团队向风雨同舟,荣辱与共,辛勤工作,默默奉的各位同仁致辞以节日的问候,向默默支持辛苦奉献xx家人们问好!向十余年来一致鼎力支持xx发展的优秀业主们表示最诚恳的谢意!祝大家春节快乐,万事如意,合家幸福!

过去的一年,历经风雨见彩虹,穿越激情奔彼岸,我们实现了一次又一次的超越,创造了一个又一个奇迹。在新冠疫情的巨大影响下,xx人逆行而上,顺利完成抗疫任务,为业主守住第一道疫情,公司下辖各区设备都能正常稳定运行,向社会各界交上了一份满意的答案。在这里让我再次向全体员工致以最诚挚的敬意!

志存高远,海纳百川。新的一年,前进的道路将会有更大的挑战,我们要保持清醒的`头脑,解放思想,大胆创新,以全新的姿态迎接更大的挑战!

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,展望新的一年,我们对前景充满信心。让我们用百倍的热情,千倍的冷静,万倍的智慧,携手合作,共同见证公司又一次腾飞新的高峰的重大时刻!