我的教育生涯心得体会

倚栏轩整理的我的教育生涯心得体会（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

我的教育生涯心得体会 篇1

歌德这样说：“读一本好书，就就是和许多高尚的人对话。”

最近，我认真阅读了安奈特．L．布鲁肖的《给教师的101条推荐》捧读此书，给我很多收获，带给我教学上许多推荐，在原先教学中的许多疑虑一下烟消云散，里面收入了101个教育小故事，涉及教育的各个方面，有教师教育孩子的心得，有课堂上意外发生后的随想，有转变观念的体会，有关爱孩子的.收获……

读着书中的故事，我不由联想到了自我，如果我遇到了类似的状况，我会如故事中老师一样对待如此的学生吗？当意外发生时，当学生的行为已经超越了底线，我会如何呢？我会和故事中的老师一样一笑了之，灵活的对付，还就是会大发雷霆，以自我的威严压载学生个性的闪现？我不得而知，但就是我已经在慢慢转变我自我，慢慢融入到孩子们中间，成为他们最为可亲的朋友。

读过此书，我印象最深的就是最后一章节：不要放下任何一个孩子。

其中讲到“优秀的老师，让差生变好，让好生更优秀。学生失败的同时，我们也失败了。”反省自我，我所教的班里差生较多，每次上课他们都会思想开小差，跟不上进度，久而久之，他们就成了我的眼中钉，肉中刺，轻者无视他们的存在，重者惩罚他们，此刻想来感到很惭愧，每个人都有自我的一技之长，都有自我的分工，自我的生存方式，何必强求十指一样长呢？我们作为教师，不就是只培养参天大树，而就是让每朵小花都开得灿烂。他爱音乐，就让他成为一名音乐家；他爱美术，就让他成为一名小画家……那样，我们才真正做到因材施教，为了一切学生。

我的教育生涯心得体会 篇2

苏霍姆林斯基曾经说过，没有爱就没有教育，一语道破了教育的真谛。教育本身，既要“教人”，更要“育人”，从某种意义上说，“育人”比单纯传授知识的“教人”更为重要。对我们老师来讲，单纯教人知识往往只需要讲究“教”的方法和艺术就行了，而“育人”既要讲究育人的方法和艺术，更要重视感情的因素。

虽然我参加工作已经近十一年了，但是每年开学之初接

新生带新班，我都绞尽脑汁思考，如何顺利并出色的开展我的新工作。最后我总结，良好的第一印象非常重要。于是我精心制作了开学第一课的ppt，动情的开场白、真诚的自我介绍、哲理小故事的共享与品评……当然，我觉得最有意义的还是学生们做的小册子,这是我要求学生作为初次见面送给我的礼物,要求他们为自己设计一张名片，后来我全部装订起来，我说这是他们的历史档案，并笑言留待他们高三毕业之后，回来翻旧账，看看他们曾经写下的愿望实现了没有.有的孩子长篇大论,有的就特别简洁,有的崇拜文天祥,还有的欣赏拿破仑,有的想杀进中央美院,有的想成为一名老师,当然也有的特朴实,好好学习,考上大学,找个好工作,其实每个孩子的内心深处都有一个美好的愿望,当你用另一种方式引导孩子们去开启实现愿望之旅,这种心与心的距离就已经在无形中被拉近了。

此外，在平时的教学过程中不断对学生渗透情感教育、道德教育，也是我们的育人工作中必不可少的一部分，尤其像我们历史课，古今中外，几千年的历史文明，包罗万象，精彩斐然，值得我们后世借鉴吸收的东西太多了。所以根据历史学科的特点，我在课前设置了一个小环节，分享一个你最欣赏的历史人物故事，并浅谈你的感受。我觉得这个小环节尤其是前辈先哲成功的人生启示，对讲述者来说就是精神力量的迸发和心灵的又一次洗涤，对倾听者来说则是开拓眼界，启发悟性的智慧宝库积累。

“正能量”这个词是近几年风靡起来的，它是一个充满象征意义的符号，当今社会物欲横流，来自社会的、家庭的、网络的各种“吐槽”、“牢骚”、“负面情绪”也影响了我们的学生，身为老师我总觉得，我们有责任对他们加以正确引导，多给他们呈现一些积极的、乐观的、健康的、催人奋进的、充满希望的东西，哪怕只是一个观点、一个态度、一篇qq日志、一条微信状态，只要我们以自己的微薄之力影响学生，努力做到释放正能量并且传递正能量，孩子们就会努力向阳生长。一轮复习伊始，孩子们茫然不知所措，正是需要正能量、需要充电的时候，我就给两个班的孩子们各写了一封信，由孩子们集体签名。不能说这封信对学生们起到了多么大的帮助，但至少帮助他们树立了一种健康乐观、积极应对高三的心态。

大拇指奖杯是我们历史集备组传递正能量的见证。随着学校“自主—互助—展示”模式的进一步开展，如何进一步调动学生的学习热情，既体现小组合作的成效又激发互助探究的力量，我们几位老师绞尽脑汁、集思广益，想出了这个点子。这个表示“你们最棒”的大拇指加上鼓励性的语言，曾经一度掀起历史课堂上的研讨高潮，激发了孩子们积极主动、乐于学习的热忱。

记得很多年前的一则公益广告是这样说的：“好孩子是

夸出来的。”对此，我一直记忆深刻,用期待的心态等待学生的每一点进步,用欣赏的目光去关注学生的每一个闪光点,用喜悦的心情去赞许学生的每一份成功。爱心所至，情感所至，对学生的爱，我们一直在路上。

20xx年，学校的全员育人导师制正式启动，当我拿到17个授导孩子名单的时候，深感责任的.重大，由于学校教学楼与办公楼距离较远，加上学生自由掌配的时间有限，所以平时能够与学生恳切交流的时间特别少，于是我们就约定qq交流，有时候去他们空间里看看他们的小心情，偶尔的小牢骚，并适时的发点调侃，关注但不干涉，关心但不多嘴，我想这大概也是我能赢得学生信任的很重要的一点吧。周末的时候，假期的时候，经常会与他们分享一些我看到的网络文章和感触，很多是超链接，也有群发，我感觉这种师生间的互动很温馨，尤其对这些马上进入高三的孩子们来说，适时的关爱就属于锦上添花了。冰心老人曾经说过，爱是教育的基础，是老师教育的源泉，有爱便有了一切。

如今站在三尺讲台上，我知道自己还很年轻，未来的道路还很长，跟很多可亲可敬的老师们比起来我做的还远远不够，还要继续多向老师们学习，但我愿用自己的激情、智慧和才能展示教师的风采，彰显教师的魅力，用爱诠释教育的真谛，用爱点亮一盏明灯，照亮学生的心灵路途。

我的教育生涯心得体会 篇3

曾经我无数次路过玉兰的绽放和凋落，只觉得那是四季

更替，淡然而已。直到那一年我成为高三的班主任，我想时间停住，祈祷玉兰不再开花，这样我可否留住你们?那一刻成为我记忆的定格，让我再也不能淡然的路过，每次都是思念的痛深深的扎入内心。

走过班主任工作的几年，我将自己全部的精力和爱都投

入在学生的成长中，将自己的时间用于和学生交心，让班级时刻充满着温情，让每一个孩子三年后转身时感慨到：高中的苦又算什么?我们的心是甜的。班主任工作中，最大的.幸福感就是听到家长反馈自己孩子的变化，哪怕只有一点点的进步都会让我觉得欣慰无比

在我的教育教学过程中，致力于打造“有温度的教育”，在和孩子接触的过程中，不同的孩子要用不同的方式，因人而异，但是教育有一个统一的方法，那就是爱他们。我愿意用一个拥抱去温暖孩子，用一个微笑去抚慰孩子，我坚信只要爱他们，他们就会感受到，他们就会理解你。还记得那是我刚担任班主任的第一年，班里有个孩子叫琳琳（化名），性格孤僻，对待老师非常不友好，各科老师都对她非常有意见。我在观察了一段时间以后，和她的家长沟通，才知道她从小学开始，父母便不在身边，一个人生活导致性格孤独，甚至之前还得过抑郁症。对于这样的孩子，我再也不忍心苛责她，看着她每天大汗淋漓地跑到教室，早自习自顾自地啃面包果腹，我会悄悄把她拿面包的手往下拉一拉，轻轻告诉她：慢点吃;我会开始关注她生活中的点点滴滴，没有苛责，只有关心;我会在她顶撞老师的时候把她拉到一边，用属于她的方式和她谈心……几个月以后，有一天，当我站在学生座位旁边和孩子们谈心时，突然有一双手从我身后搂住我的腰，我轻轻地拍了拍孩子的手背，我知道那是孩子在用她的方式向我传递温暖，是她说不出来的感谢。两年的时间，琳琳变化很大，不再轻易对别人发脾气，会努力学习，会改变自己对待别人的方式方法……

与孩子们相处的时候，我待他们是亲人。也许是我的这种亲切感染了孩子，有时候晚上和学生一起放学回家，最让我感动的是孩子们会亲昵地走上来抱抱我，亲昵地喊一句“妈，让我抱抱你。”这样的温暖让我每每送走毕业班时都会陷入抑郁情绪，我想，我最痛苦的，莫过于爱了三年的一群情人，在某一天突然消失了。但我依然会在痛苦之后默默地祝福和关注他们，我亲爱的孩子们!

我的教育生涯心得体会 篇4

1、 我的收获

①对生涯教育的意义有了深刻的理解，对生涯教育的含义、目标、内容、途径和方法有了更清晰的了解。尤其生涯教育的目标从4个方面定位，为学校进行生涯教育内容确定提供了依据;生涯教育的方法与途径从不同角度的实施，打开了思路。

②专家为课题组无私奉献了自己的成果和大量资料，广大学员把自己的作业、资料的资源挂到网上，为我们提供了丰富的`资源平台。

③专家的授课方式，如：同伴互动、小组讨论等形式对教学方式的改革起到警示和启示作用。

④领略到了名校的风采，从他们身上学习到了许多有益的东西。感受到合作学习的快乐。

⑤从霍教授、朱教授、张博士身上感受到治学的严谨和人格的魅力。有一次，我迟到了，霍教授让我面对全班唱一首歌，尽管我五音不全，但在她的鼓励下，在全组老师的帮助下，我毅然拿起话筒，深情地唱了一首“萍聚”;尽管我唱的跑调，但他们给予我热烈的掌声。霍教授的做法，既给了我表现的机会，又善意的给我警示，从此我没有迟到过一次，尽管我困的要命。这才是真正的教育，况且我们面对的是一些未成年的孩子呢?霍教授布置的晚间作业，学员有的第二天4点才完成，这不是教育和人格魅力的明证吗?

2、 我的思考

①课题组和合作校在生涯教育的含义、目标、内容、途径和方法等方面基本达成共识，我们必须根据各校的具体情况，制定生涯教育的三级目标，增强可操作性。

②长达7天的培训，如何在有限的时间内培训相关指导教师。

3、 我的建议

①通过缩短讨论时间，适当压缩培训时间。因为学校工作很忙，有的教师课业负担很重。

②专家多进行点评，比如22号霍教授对各校恰当的、针对性的点评，使我很受启发。所以建议专家要旗帜鲜明地点出误解、误区，使我们在实施中少走弯路。

③网络平台的建设继续完善。