网站导航
倚栏轩 > 百科 > 承诺书 > 正文

员工对公司的承诺书

2025/06/04承诺书

倚栏轩整理的员工对公司的承诺书(精选6篇),提供参考,希望对您有所帮助。

员工对公司的承诺书 篇1

为了更好的树立单位对外形象,更好地打造单位的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下:

1、认真学习国家法律、法规以及单位相关规章制度,学习单位管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和单位形象视为一体,牢记单位的规章制度,不损害单位形象。

2、洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害单位利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理单位物资。不违反规定驾驶和使用公车。

3、在和往来单位有业务接触时,严禁向业务往来单位任何人员行贿,且严禁索贿受贿;不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现,自愿按照单位的规章制度,接受单位的严格处理,直至开除。

4、在和外界单位往来时,要坚守单位的利益,树立单位的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非单位意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。

5、出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的, 应按规定上缴。

6、生活中严格遵守单位的各项规定,遵守单位的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

7、在参加招投标时保证做到:不与投标人等相互勾结私下协议,弄虚作假,搞假招标、陪标、串通投标,明招暗定,暗箱操作;杜绝任何形式的商业贿赂行为;不向采购单位、招投标单位的工作人员(包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等)及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等;不为其报销各种消费凭证,不支付其旅游、娱乐等费用。

8、自愿与单位全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

以上承诺接受单位和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人(签名):

工作单位(部门):

年月日

员工对公司的承诺书 篇2

编号:

本人向公司郑重承诺:

一、承诺人保证在任职或工作期间,遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定,勤勉敬业,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

二、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。

四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

承诺人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人(签名捺手印):xxx

20xx年xx 月 xx日

员工对公司的承诺书 篇3

作为公司家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点:

1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

员工对公司的承诺书 篇4

本人,承诺主动遵守和执行以下的职责和要求:

1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;

2、严格遵守、认真贯彻落实公司及车间各项的方针政策和规章制度;

3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;

4、掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;

5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;

6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;

7、严格遵守和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;

8、掌握6S理论知识和现场6S标准,每天进行整理整顿和清扫工作,保持现场干净整齐;

9、按规定对设备进行生产日常维护保养,认真填写保养记录;工具用完及时归位,妥善保管,定期盘点;

10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;

11、严格遵守劳动纪律,不随意离岗、空岗串岗,不酒后上岗,不大声喧哗,不扎堆聊天;

12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;

13、遵守考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;

14、遵守物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;

15、注意勤俭节约,维护各项设备的工具设施,抵制各项浪费,严格控制跑冒滴漏的情况;

16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;

17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;

18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;

19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;

20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

员工对公司的承诺书 篇5

为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸。个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

承诺人:

员工对公司的承诺书 篇6

本人自20xx年xx月xx日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:

(一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

①、 户籍地址:

②、 暂住地址:

③、 紧急联系人: 地址:

联系人:

(二) 工作时间履历

本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

(三) 竞业限制及职业病病史

本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

(四) 劳动关系存续及不良表现

本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

(五) 资料提供

本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

(六) 资料提供周期及时效责任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

□未按公司规定时间签订劳动合同;

□本人意愿不签订劳动合同;

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

(七) 八职试用

公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

(八) 工作纪律

如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

(九) 劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。

(十) 离职手续

不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

承诺人(签名、指模):

承诺日期: