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公司员工《把信送给加西亚》读后感

2025/06/02读后感

倚栏轩整理的公司员工《把信送给加西亚》读后感(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

公司员工《把信送给加西亚》读后感 篇1

看完《把信送给加西亚》这本书后,我不禁想起了另外一个故事,那是苏联作家潘捷列耶夫写的《诺言》。说是傍晚时分,“我”看见一个7、8岁的小男孩,站在公园墙角哭泣。问他原因,他说在站岗,已经站了大半天了。原来他与一群陌生的大孩子玩打仗游戏,其中一个扮演元帅,让这个小男孩扮演中士,专门负责守护火药库,并让他发誓,如果没有元帅的命令,他就不能离开。半天过去,那群大男孩再也没来,也就没人命令他撤岗。“我”说代他站岗,小男孩不愿,说发过誓,只有军人才能命令他离开,于是“我”满大街找军人,最后终于找到一位骑兵少校,在得到少校的命令后,小男孩他才自豪地回家去。在那一刻,“我”真正感受到那个小男孩会成为一个真正的军人!

罗文也是一个军人,所以对总统“把信送给加西亚”的命令义无反顾地接受了,尽管他根本不认识加西亚,也不知道他在哪儿,但他以军人的大无畏勇气和锲而不舍的毅力毅然踏上了“把信送给加西亚”的征程,在经历许多无法预料的危险和克服重重困难后终于完成了这个“不可能完成的任务”!

一时间,罗文成了英雄的代名词,他的事迹传播到世界各个角落,《把信送给加西亚》这本书竟发行了8亿册,有的政府、公司甚至要求人手一本,因为罗文的忠诚和勇气正是代表大家所最希望得到的人才!

看看我们周围吧,多少人在刚踏上社会时,也曾壮怀激烈,挥斥方遒,仿佛天地只是他们展示自己的舞台,可在经历了几次挫折和失败后,他们的意志消沉了,一面哀叹现实的不公,没有将成功赐予他们,一面又做一行怨一行,工作懈怠、牢骚满腹,总认为自己时运不济,造化弄人。

“天行健,君子以自强不息”,自古立业先立人,正所谓态度决定命运,想做一个成功人士,首先要拥有成功者的品质。罗文接到“把信送给加西亚”的任务时,并没有抱怨“加西亚在哪里?路太远而且很危险,怎么让我一个人去?”等诸多困难,没有丝毫畏惧和退缩,而是坚定而坚决地执行命令,在他眼里,这是一个他必须全力以赴,哪怕牺牲也在所不惜的使命!

可以想象,罗文在此之前对待每一个任务时的态度,尽心尽职、无私奉献、积极进取、百折不饶。这才是打开成功之门的钥匙!

《诺言》里的小男孩和罗文的行为都是很单纯的,在有些人眼里甚至还有点傻,但正是这种单纯使他们对自己的工作报以极大地热情,任劳任怨,甘于奉献,哪怕前途有再多的艰难险阻也无法阻止他们完成任务的坚定信念!我们周围有太多的聪明人,他们做每一件事都先考虑自己的利益,从来不肯吃亏,可在看《士兵突击》时,好多人都落下了泪,因为他们知道他们已失去了那种宝贵的单纯!

正因为现代生活中拥有这种单纯的人很少,所以罗文的事迹引起了众多共鸣,上至总统下至企业领导,大家蓦然发现罗文才是他们一直想要找的人,于是整个社会都在呼唤罗文,大家都希望有一个“把信送给加西亚”的人,一个忠诚的、值得信赖的人。

命运是公平的,天上不会掉馅饼,对于想成功而未成功的人,请立刻停止抱怨,看看自己是否能和罗文一样愿意付出?是否能像罗文一样让人值得把最重要的任务交给你?如果你能做到,那么总有一天,成功会亲自来敲你的门!

公司员工《把信送给加西亚》读后感 篇2

很多企业都很难找到像送信的罗文这样的员工。“把信送给加西亚”能帮助企业解决这个难题,此书所推崇的关于敬业、忠诚和勤奋的思想观念影响了一代又一代人,一个国家又一个国家。许多企业家都借助此书提高员工对企业的忠诚。

有关如何把信送给加西亚的故事,有关送信人罗文,有关《把信送给加西亚》这本书,在全世界已广为流传。“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。

大多数人应该意识到,取得成功最重要的因素并不是因为他出众的才能,而是在于他优良的道德品质。

现在社会上的人不仅仅缺乏的是学习书本上的知识及公司的各项政策,也不仅仅是聆听他人的种种指导,而是更缺乏一种敬业精神,对上级的托付,应立即采取行动,全心全意的完成任务,就像“把信送给加西亚”,简单的说,我为公司工作,他付给我薪水,我就要努力为他工作,支持他和我们共同工作的公司。敬业精神也包括我对工作的主动性,不仅要对自己份内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越。(知识不是自己走进你的脑子,而且需要你自己主动去学习它,研究它,俗话说得好“学无止境”。)

每个地方都能发现许多失业者,和他们交谈时,能发现他们对工作充满了报怨、痛苦和,我们应该停止抱怨,让自己的心情平静下来,即使你的处境再不尽人意,也不应该厌恶你自己的工作,因为在世上再找不出比这更坏的事情了,如果这是你不得不做的一些令人乏味的工作,你就想方设法使这乏味的工作充满乐趣。用这种态度投入工作,不管你从事什么工作,都很容易取得良好的效果。平日工作中,不要小看自己的工作,即使是很普通的工作,我也应全力以赴,尽职尽责的去完成,小任务的顺利完成,有利于对大任务的成功把握,一步一个脚印地身上攀登,便不会轻易跌落,通地不断的实践,掌握如何随时随地地保护好自己内心资源,愚者只会把他们的心智和精神消耗在无聊的事情和喋喋不休的争吵上,这无形中也消耗了大家的体能。

总而言之,此书目的还是一个词“爱岗敬业”。但是此书把“爱岗敬业”的很多细节都明示出来,让一些缺乏这种精神的同事更加深刻的认识到这个词里所含的广泛意义。

公司员工《把信送给加西亚》读后感 篇3

读了这篇文章,我沉默了许久……

我是罗文那样的人吗?也许我不会,也许我会。但我渴望成为一个不平凡的人。怀念起自己走过的匆匆岁月,仿佛一张斑斑点点的纸,实在没有怀着激情去书写属于自己的那幅美丽画卷。也懂得做事与做人的道理,但总是苟延残喘于理想与现实两个不同的世界。

以前总想渴望出现伯乐,把自己训练成为一匹日行千里的赤兔。也时刻在问自己:是否有考验自己毅力的决心与勇气,是否有奔驰千里的体质与决心?我也曾抱怨社会的种植黄剑苍孟肱ζ床蟮拿篮茫苍释胁黄椒驳娜松缃袢慈匀坏霉夜烦⒆抛鲆惶旌蜕校惨惶熘拥奈兜馈

作为一个男人,追求的是什么,金钱,名誉,美女?面对自己身边的种种诱惑,我们不可避免的被一些事物所扰,实在是无法拒绝。总在堕落与奋发之间徘徊,犹如一条条不规则的正弦曲线,永远不会出现高脉冲一样。

也许自己的思想包袱太过于沉重,也许自己的生存方式不对?也许自己本身就是一个错误。那看看罗文怎么做的,披荆斩棘,穿山跃海,机智勇敢的完成了任务。在那种战乱的时代,产生了一个伟大的战士。我需要向他学习,学习他的忠诚机智,足智多谋、坚持不懈。

他们说,大学是一个绚丽的舞台,只要努力,相信信念的指引,理想的沟通,就可以成就自己的美梦。若没有经过艰苦的奋斗,没有经过辛勤的付出,我们的人生将毫无意义,就如同茧没有经过痛苦的挣扎而永远不会变成美丽的蝴蝶,河蚌没有经过沙砾的一次次磨练而永远不会孕育成晶莹高贵的珍珠一样。

我时常认为自己的能力很差,总是在找借口躲避一些事情,不愿付出,难道我真的是那么的无用吗?也许我的天赋不够,但正因为天赋不够,才需要我后天的努力,来弥补自己的弱点。

此刻自已要有一个坚定的信念,主动的迎接生活;此刻我要改掉自己的坏习惯,拒绝平庸,此刻我要正视自己的现实生活,选择卓越;此刻我要为自己的理想而激情燃烧自我的斗志。

此刻我似乎已明白了自己的人生。不管明天是否成功,唯有此刻坚持到底,踏踏实实的走完自己的一生。我们昨天已过去,此刻尚需努力,明天就会找到一片属于自己的永恒国度。

公司员工《把信送给加西亚》读后感 篇4

孟夏正午,幸运偶然地收到一本《把信送给加西亚》,醉心捧读!片刻,来自学生时代的净土便在心中重现,蓦然想起高尔基曾经说过,书籍是人类进步的阶梯。可见阅读在生活中的重要性!

初读时,觉得文章的主旋律与现实生活混淆,如同象牙之塔。24个段落叙述了罗文精神和送信经历。可越往后读,越能带来新的人生启迪。

步入社会,我们喜欢攀比,为薪酬工作处于逃避和应付的态度。没有远大的人生目标,无论所得丰厚或微薄,皆忽视背后的成长,就这样,一个人的希望和才华就此枯萎,成了最平庸的人。

使命感是人的内在的永恒的核心动力。罗文临危受命,在时限内把信送给加西亚。忠于使命就是送信成功的先决条件!听从内心的呼唤,采取积极的行动,在使命感的指导下,实现人生的价值!我们应该向罗文一样忠于自己的使命!

反省一下我们每日工作中的任务在不同人的面前是否呈现出不同状态:在抱怨者面前他是绊脚石,在行动者面前是垫脚石!如果我们得过且过,将最终毁掉自己。

其实,无论我们做的是什么工作,只要能担负起这份责任,我们所做的就是有价值的。

故事虽然简单,但它是永恒的,冲破了地域和时空的界限,使人产生共鸣。可以说,具备这种精神,无论有什么样的愿望都能够达成。