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宿管秘书部工作计划

2025/05/30工作计划

倚栏轩整理的宿管秘书部工作计划(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

宿管秘书部工作计划 篇1

随着新学期的到来,也意味着新的开始。我们要把秘书部的工作给做好,为此我部制定了本学期如下的工作计划如下:

一、上学期的工作已经结束,我们首先做好上学期本部门的工作总结工作,及时发现其中的得与失,并汲取经验,积极改正,争取在新学期里取得更好的成绩。

二、找出部门工作的重点,抓住主次矛盾,去集中精力把最主要的事情做好,争取在工作上有所突破,取得同学认可的成绩。与此同时,配合老师和其他部的工作,协调好和辅助好他们的工作。

三、找出工作上的不足,改进工作上的方法。为此,本学期准备如下改进:

(1)对一的`违纪扣分条和六项评比改为一周发一次,并及时向各班学习员应情况和提出合理化建议。

(2)将每周的秘书部遇到的工作上的问题和情况及时在例会上提前向老师应,老师在例会上会给与强调,并作出意见,方便各班的学习和纪律氛围的改进,以及系整体工作的顺利进行,并取得更好的成绩。

四、为我们部培养和选拔下一届优秀部长,使其尽快掌握本部相关工作和技能,并在指导中发现他盲作上的问题,给予纠正,从而更好的胜任秘书部部长的工作,为老师和同学服务。

五、做好和干事在工作上的传、、带等工作,在每个环节上都给予下一届新部长更多工作上的支持和助,在他们上任后,我们会在对他们的辅助中逐渐退去,好让他们在真正的工作中锻炼和改进自己的工作,并逐步适应秘书部部长的工作,慢慢在工作中变得成熟和稳重,更好的实现秘书部的工作宗旨。

六、做好本学期的工作总结和述职报告,无论我们的工作成功与否,我们相信我们已经努力了,尽力了,付出了。

宿管秘书部工作计划 篇2

秋风送爽,在这个收获的金秋时节,宿管会秘书处也将迎来了新的挑战。上一学年中,在宿管会所有干部的努力下,我们取得了比较满意的成绩。

本学期,秘书处会依照宿管会的工作宗旨,积累教训,总结经验,认真完成秘书处的本职工作。现对本学期工作做如下安排:

(一) 常规工作

1.做好宿管会例会及其他重要会议的考勤,签到工作,并做好相关会议记录。

2.及时出黑板通知,把通知下达到宿管会部门及各班班级级中,并收发资料。

3.安排办公室轮值及督促工作,以及办公室财务管理,对财物的安放、财物的借记做详细的安排和说明,保障各部门活动的.顺利开展,同时也保障了财物的损失。

4.积极配合完成四常规检查:定检,不定检,安检,晚检。

5.编制好宿管会成员、学生会成员以及各班班长通讯录,保障宿管会工作上的信息通畅。

6. 收集干部课表,并制定一份干部无课表,根据本学期干部的课程合理安排分配他们的宿管会的各项工作。

7.积极配合其他部门工作,参与各部门主办的活动中去,做好宿管会纽带工作。

(二) 部门内部建设

1. 培养秘书处干部对文字的把握及处理能力,练好黑板字。定期对秘书处成员进行文字方面的和电脑技术方面的培训。

2. 严格要求各项工作计划及工作总结的书写,熟悉工作计划及工作总结的写作格式及致模版。

3. 针对新干事进行打电话、发飞信、写通知以及礼仪培训。强调礼貌问题。

4. 培养语言表达能力和社交能力,主动与各部门保持联系,与各部门干部交流工作经验及工作心得。

(三) 宿管会的建设及活动策划

1. 定期巡宿舍,了解同学们的需求,收集意见,给同学们营造舒适安全的生活环境。

2. 举办宿舍累月节水省电比赛,让同学们养成节水省电的意识;通过问卷、笔试或情景演习等形式让同学们了解消防知识。

3. 设计并制订宿管会的小报刊,报刊的文字内容可以向宿管会成员征集,也可以向各班征集各类文章。图片内容可以包括各个文明宿舍照、宿舍美化方的宿舍风采照及宿舍成员风采照等。

以上便是秘书处本学期的工作计划。在新学期中,秘书处将团结各部门成员应对本学期即将到来的挑战. 在今后的工作中,尽心尽责,以端正的态度去做好本职工作,并取得更加辉煌的成绩。

宿管秘书部工作计划 篇3

1.工作定位

做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通,思上学期工作中的不足,真正起到连结整个社团的作用,使以后的工作有序展开。

2.招新工作

下学期第一项工作为向广新生宣传我社,招纳爱好文学的同学加入我社,为我社注入新鲜血液。宣传阶段,秘书部应和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的印发,信息的通知工作;正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序;理事招聘时要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情。对工作中的不足予以及时改正。

3、下学期工作中要注意的问题

1>针对上届社长指出的`秘书部工作中的不足加以改正,重点在于连结编辑,宣传,文艺,外联,桐城文化各部,加强社团的凝聚力。

2>在选出理事以后,要培养新理事的工作能力,并加强理事间的交流,及时了解他们的想法,秘书部重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养。

3>在下学期各项活动的开展过程中,要努力改变上学期整体同参与积极性不高的状况,要宣传充分,准备完善,同时也要尽量切近学生的生活,不能使家听到学术文学之类词语变退而远之,这对我社也是一个新的挑战。

宿管秘书部工作计划 篇4

秋风送爽,在这个收获的金秋时节,宿管会秘书处也将迎来了新的挑战。上一学年中,在宿管会所有干部的努力下,我们取得了比较满意的成绩。

本学期,秘书处会依照宿管会的工作宗旨,积累教训,总结经验,认真完成秘书处的本职工作。现对本学期工作做如下安排:

(一) 常规工作

1.做好宿管会例会及其他重要会议的考勤,签到工作,并做好相关会议记录。

2.及时出黑板通知,把通知下达到宿管会部门及各班班级级中,并收发资料。

3.安排办公室轮值及督促工作,以及办公室财务管理,对财物的安放、财物的借记做详细的安排和说明,保障各部门活动的顺利开展,同时也保障了财物的`损失。

4.积极配合完成四常规检查:定检,不定检,安检,晚检。

5.编制好宿管会成员、学生会成员以及各班班长通讯录,保障宿管会工作上的信息通畅。

6. 收集干部课表,并制定一份干部无课表,根据本学期干部的课程合理安排分配他们的宿管会的各项工作。

7.积极配合其他部门工作,参与各部门主办的活动中去,做好宿管会纽带工作。

(二) 部门内部建设

1. 培养秘书处干部对文字的把握及处理能力,练好黑板字。定期对秘书处成员进行文字方面的和电脑技术方面的培训。

2. 严格要求各项工作计划及工作总结的书写,熟悉工作计划及工作总结的写作格式及致模版。

3. 针对新干事进行打电话、发飞信、写通知以及礼仪培训。强调礼貌问题。

4. 培养语言表达能力和社交能力,主动与各部门保持联系,与各部门干部交流工作经验及工作心得。

(三) 宿管会的建设及活动策划

1. 定期巡宿舍,了解同学们的需求,收集意见,给同学们营造舒适安全的生活环境。

2. 举办宿舍累月节水省电比赛,让同学们养成节水省电的意识;通过问卷、笔试或情景演习等形式让同学们了解消防知识。

3. 设计并制订宿管会的小报刊,报刊的文字内容可以向宿管会成员征集,也可以向各班征集各类文章。图片内容可以包括各个文明宿舍照、宿舍美化方的宿舍风采照及宿舍成员风采照等。

以上便是秘书处本学期的工作计划。在新学期中,秘书处将团结各部门成员应对本学期即将到来的挑战. 在今后的工作中,尽心尽责,以端正的态度去做好本职工作,并取得更加辉煌的成绩。