企业开工典礼精彩致辞

倚栏轩整理的企业开工典礼精彩致辞（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

企业开工典礼精彩致辞 篇1

各位领导、各位来宾，同志们：

在这辞旧迎新、喜气盈人的日子里，京口花园经过前期紧张有序的筹备，终于正式开工了。在此，我谨代表XX区委、区人大、区政府、区政协向京口花园的正式开工表示热烈的.祝贺！向莅临这次庆典并始终关心和支持我区房地产业发展的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢！向顾全大局、积极支持城市建设的广大群众表示崇高的敬意！

近年来，我区的房地产业蓬勃发展，城市东部人气聚升，在全市“十佳精品楼盘”中我区占有七个席位，房地产业已成为我区经济发展中的支柱产业。今天即将开工建设的京口花园是由南京开源集团投资，镇江金顺房地产集团开发建设，总建筑面积10。3万平方米，其功能定位是让节能、智能化设施和静音等科技产品渗入住宅的每一个细节，建设节能节地型的住宅小区，这在镇江房地产业是一次创新，是一部引领时尚之作。

借这次机会，我衷心希望金顺房地产集团能充分发挥自身优势，切实坚持高起点、高标准、高质量、高品位建设原则，严把工程质量关，加快施工进度，真正把京口家园建成建筑质量优良、配套设施完善、入住者满意的精品住宅小区，与周边恒美嘉园、颐和家园等交相辉映，为我区房地产业挥上浓墨重彩的一笔，

最后，祝京口花园早日建成！祝各位领导、各位来宾合家安康，新年大吉！

谢谢大家！

企业开工典礼精彩致辞 篇2

各位来宾，各位领导，朋友们：

大家上午好！

这天天气虽然有些寒冷，但是阳光明媚，晴空万里；同时，那里是革命老区，是一片红色的热土，我们为了更好的服务和改善民生，在那里隆重举行xx上游治理水事纠纷遗留工程开工仪式，揭开了工程开工建设的序幕，使得这片土地更加充满了人间的温暖。这天，海委任宪韶主任亲临现场指导工作，对我们工作给予了莫大关心和支持，在此，我代表xx上游管理局对领导的关心和支持表示衷心的感谢，对光临开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！并向各位来宾和朋友们致以完美的祝福！

xx上游地区横跨晋冀豫三省，水事关系错综复杂，水事纠纷由来已久且时有发生，是我国水事纠纷最突出的地区之一。水利部、海委、三省各级政府及其有关部门作了超多的协调工作，采取了一系列的措施。xx上游局用心践行水利部可持续发展治水思路和海委水利工作新格局，协调处理沿漳两岸大、小水事纠纷60多起，用心争取中央投资1.2亿元，用工程措施辅以其他非工程措施逐步消除水事纠纷隐患；自建局以来，共向xx上游两岸供水近100亿m3，有力地促进了当地经济社会又好又快发展。

“十一五”期间，在管委会各成员单位的共同努力下，xx上游水事秩序基本稳定，团结治水、依法管水、和谐用水局面基本构成；水资源统一管理得到加强，流域管理职能得到强化，水资源调配机制初现成效；xx上游水利立法工作和工程建设步伐加快，这些成绩的`取得，是贯彻落实党中央新时期治水方针的结果，是水利部党组可持续发展治水思路和海委党组“4+1”工作格局指导的结果，都凝聚着晋冀豫三省各级政府及其水利部门心血和汗水、智慧和力量。那里，我代表xx管理委员会全体成员单位，向关心支持xx上游水利事业的水利部、海委、三省各级政府及其水利部门的领导和同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

近年来，我局相继建设实施了xx上游治理水事纠纷一、二、三期工程，逐步透过工程措施和非工程措施，消除纠纷隐患，预防水事纠纷的发生，维护了xx上游水事秩序的基本稳定。xx上游治理水事纠纷遗留工程建设是继一、二、三期工程后，又一项关系xx上游地区发展稳定的民生工程、民心工程。这项工程的建设，将使国务院42号文规定的分水方案和水利部批复的xx上游治理规划得到进一步落实，xx上游分水工程体系进一步完善，xx上游水事纠纷隐患得到进一步消除，并为落实《xx水量分配方案》带给有力保障，为加强河道管理、适时进行水量分配调度、及时化解矛盾、预防水事纠纷的发生创造重要的物质条件。

同志们，xx上游治理水事纠纷遗留工程工期要求紧、协调任务重，但我相信，在xx上游三省三市各级党委政府的大力支持和配合下，在广大建设者的共同努力下，在xx上游治理水事纠纷遗留工程建管局的严格管理下，这项工程必须能够如期保质保量竣工，为实现xx上游水事秩序持续稳定，服务沿漳经济社会发展作出贡献。最后，让我们共同预祝河上游治理水事纠纷遗留工程施工进展顺利！早日建成发挥效益！

谢谢大家！

企业开工典礼精彩致辞 篇3

亲爱的同事：

大家好!

时间过的很快，一转眼春节就过去了，20xx年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在猪年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上，业绩飞奔猛进!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，猪年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

20xx，我们遇到了来自各方面的诸多困难!也突破了许多的挑战!回首20xx，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的.困难;新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难，但我们目标坚定，全体万福人员在公司坚强领导下，将披荆斩棘，柳暗花明，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘!

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作，迎接各种挑战，新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!

最后，公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。

谢谢大家!

企业开工典礼精彩致辞 篇4

公司的全体员工：

大家新年好!

今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康!

在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩......xx年是令人难忘的!今天我们迎来了新春的第一天，是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的!我们永远属于xx人!永远属于我们的!

一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xx年度总结会，为勾画了xx年发展蓝图，在此我做简要的传达：

第一.再一次重申的核心价值管

公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

如果我们对xx些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。

第三.xx年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划：

公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起!

人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。

xx是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我厂容我荣!

渐进改善：

渐进改善显示维持，保持现有的.人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。

在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。

在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战!

愿我们共同携手，共建美好新未来!