医保管理实施方案
倚栏轩整理的医保管理实施方案(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
医保管理实施方案 篇1
一、立足实际,高标准、高质量做好档案管理的基础工作
(一)健全网络,集中管理,强化档案工作管理体制
近几年,随着医疗保险工作的进一步完善,在实际工作中,越来越强调工作质量和工作内容,实实在在,看的见,摸的着,因而,表现在档案工作中,涉及的工作面越来越宽,工作内容越来越多。为打牢档案工作基础,我们把建立较科学的档案管理工作体制和管理网络作为首要的问题来抓。
一是加强对档案工作的领导。局领导把档案工作列为议事日程,多次组织职工学习有关档案工作的法律、法规,统一思想认识,提高对档案工作重要性和必要性的认识。
二是建立健全档案工作网络。建立了由专人负责的档案管理工作小组,使档案工作做到横向有人抓,纵向责任明,进一步保障了档案工作各项任务的完成。
三是配齐工作力量。为了适应新形势下档案综合管理工作的需要,我们配备了责任心强,好学上进,学历较高的同志负责档案工作。
四是实行统一管理。将保档案工作列入岗位目标责任制考核内容,通过种门类和载体形式的.档案及有关资料进行统一管理,进一步加大了对档案工作的管理力度。
五是强化业务基础。多次组织干部学习《档案法》、《档案法实施办法》,在日常工作中,要求收集、整理档案资料按文书立卷要求,统一标准。
(二)结合实际、创造条件建设档案工作基础设施
档案基础设施建设是做好档案管理工作的前提条件,对这项工作十分重视,在实际工作中,努力做到硬件和软件同步发展。几年来,在办公用房和经费紧张的情况下,设置了专用档案室,购置了计算机、复印机、文件柜等设施,另外,还增添了档案袋具、使卷盒、卷皮的尺寸、规格、材料和质量等达到档案行政管理部门的规定要求。良好的档案基础设施,为档案信息开发利用提供了保证,为档案工作的安全管理,健康发展创造了有利的条件。
(三)认真做好档案接收和归档工作,把住质量关口
我们在业务建设这个中心环节上,投入精力大,下的功夫多。以前,由于受条件、人员、房屋等限制,档案工作发展缓慢,有些档案排列混乱,内容杂乱无序,文件归档不够齐全、完整,质量保证不了,影响了档案的有效利用和开发使用。现在,医保局十分重视档案工作,下大力抓各职能部门的基础业务建设,每半年坚持对各部门档案工作进行一次检查。在局领导的关心和关怀下,工作人员的共同努力下,医保局档案工作日臻完善,走上制度化、科学化管理的轨道。目前,医保局已实行了档案综合管理,对各种门类、不同载体的档案及有关资料实行统一管理,集中保管。一是严格按照规定分门别类对各种档案进行排列、编序,做到不同类别的档案不同橱,不同年代的档案不同卷。二是正确、规范地编撰案卷目录,书写卷内目录,建立全目录索引。三是做到所有归档材料去掉易锈蚀金属物,装订整齐、牢固、不压字、不漏页。
二、源于医保、服务医保,确保适应未来工作的需要
医保档案的利用是形成档案的终极目的。根据档案自然形成规率,基本医疗保险档案是按照基本的体系整理和存放的,而档案的利用是具有特定性、多方面性和直接性要求的,这就需要有科学的利用途径和方式,为此,我们利用清晰快捷的自动化档案检索办法,实现了档案的利用价值。在医疗保险数据精算、科学论证、政策调整方面,医保档案的规范化管理起到了不可或缺的作用。如我们通过对征缴档案和费用报销档案进行分析,提出了灵活的扩面征缴和降低职工负担率的有关建议。特别是微观上在医疗保险按项目付费、治疗费分解以及宏观上在统计数据、计划下达上的纠正偏差、医保决策的动态调整等方面,基础医疗保险档案的潜在作用得到了充分的发挥。
随着社会的不断发展,社会信息通过互联网实现共享。医疗保险关乎广大参保职工的切身利益,必将引起社会的极大关注,医疗保险档案将成为社会中的焦点。为了适应未来工作的需要,我们将在实现档案管理“四化”上下功夫。
一是制度化。进一步完善《医疗保险档案管理制度》、《医疗保险档案管理制度实施细则》等档案管理规章制度,为档案管理提供制度保障。
二是规范化。按照省局有关文件精神要求,进一步巩固和完善《医疗保险档案管理操作规范》,实现档案管理规范化。
三是信息化。将进一步完善电子档案,将参保单位、参保人员、住院报销、特病门诊、定点管理等档案进行数字化,提高档案管理水平。
医保管理实施方案 篇2
在妇保医院管理工作中,档案管理是一个相当重要的组成部分,作为医院历史进程的记录以及权威凭证,是医院管理不可分割的一部分。医院档案,记录了医院各个历史时期发展中的凭证,为一种有历史性的档案资料,一旦遭到破坏,是无法进行复原再生的,会对医院造成不可估量的损失。做好医院档案管理,保护医院档案资料,对于一个医院的发展,具有相当重要的意义。在经济科技发展的大环境下,医院也逐步向现代化程度发展,对医院的档案实施现代化管理,是具有相当重要的意义。
1妇保医院档案管理现状
受当时社会环境的一些影响,医院档案没有统一的具体的规范化分类管理标准,多数医院档案的管理并不集中,呈分散管理状态。医院各方面形成的文件材料不能进行有效集中的汇总整理,十分混乱。一些十分重要的档案资料得不到足够的重视,若其中保管人员出现调动,资料也会随之丢失,造成严重的损失。一些档案管理人员对医院档案的管理不够重视,缺乏必要的档案知识、学习以及培训,管理档案的设备落后。再加上档案放置的位置不合理,长期处于潮湿以及高温的环境下,极易导致档案出现过快的霉烂以及老化。最重要的是,档案管理无统一有效的管理规章制度。因此,在各个级别的医疗机构,对医院档案资料不够爱惜,导致档案资源出现严重的浪费以及损害,严重制约了医院档案管理水平提高以及科学化的实现。
2针对现状而采取有效应对措施
科学技术的不断发展的大环境下,医院现代化技术水平也不断提高,传统落后、混乱的档案管理会随着当前医院现代化技术水平的不断发展,不断改革创新,严重制约了医院的相关工作的.正常开展。
针对当前我国妇保医院档案中存在的问题,提出一系列应对措施。成立档案管理条例,在其指示下,实施档案的综合管理,以确保档案安全与完整为目的。实施档案综合管理,是国家制定的档案统一管理原则的具体要求以及表现,是当前医院档案管理工作发展的方向。不断提升医务人员对档案综合管理的重要性的认知,改变传统的纸质存储的方式,将文字档案转化为电子档案,减少档案因受潮而出现的污染影响,提高人们的档案的管理开发以及应用。实施现代化管理模式,充分利用档案资源,为医院档案现代化管理做好服务措施。
为了有效实现上述目标,首先应注意做好以下几个环节:①开发档案信息资源,拓宽服务渠道。深层次研究档案信息资源,实施开展编制研究工作,为之后的医院工作提供必要的信息服务。在新形势下,医院档案管理逐步转化为现代性、开放性的管理,提供与人们生活息息相关的医疗资源信息,尽量实现资源的共享;②增大投入,改善周围的设施环境。更换保存档案的设施,同时结合使用现代化管理设备,保护珍贵的医疗档案资料,提高医疗工作者的工作效率以及工作质量;③健全管理制度,并规范其运行操作。建立以及完善各方面的规章制度,将档案管理工作完善纳入到制度化、科学化以及规范化的管理体制中;④做好必要的宣传工作,并进行重点培训。采用多种手段以及方法进行宣传,传播档案法规管理方面的相关内容。并对档案管理人员进行必要的培训,提高档案管理人员的操作技能以及业务技能;⑤健全档案管理机构,建立组织领导机构。设立一个综合性的档案室,由院长或主管院长带头领导,负责档案管理的具体工作以及业务,建立一个从上到下管理的管理机构网络。
3总结
为适应妇保医院现代化发展,医务工作人员充分了解到医院档案管理的重要性,做好自己的本职工作,同时不断提升自己的职业技能,确保医院档案管理工作顺利进行,并积极参与到档案综合管理的工作中,最大限度满足当前医疗以及科研工作的顺利进行,有利于保证医院现代化建设的良好发展。
医保管理实施方案 篇3
为充分发挥医保基金的社会效益,维护参保人员的合法权益,保障医保基金安全,确保各项医疗保险政策准确执行,加强医疗保险基金支出真实、合理运行,现制订如下稽核方案。
一、稽核必要性
随着经济社会的快速发展,社会保障制度的日益健全,国家对基本医疗保险领域的投入逐年增加,社会保障水平不断提高。与此同时,医保基金不合理支出,甚至骗保现象屡见报端,骗保手段不断翻新,性质愈加恶劣,问题越发严重,引起社会各界的高度关注,医保监管的责任屡屡被提及。医疗机构为了增加收入以补贴取消药品加成减少的利润,过度检验检査等现象比较普遍,同时降低入院标准,小病大治,且入院后动辄做一些不必要的高、新、精项目检查的现象屡见不鲜。小病大治,高精尖医疗技术滥用,参保患者盲目“点菜”甚至医患合谋骗取医保基金现象时有发生。
面对定点医药机构不断变换的违规方式,医疗审核的难度越来越大,对监管人员的专业技术水平提出了挑战。医保稽核是监管的主要手段,日益加重的基金支付压力和规范管理呼唤强有力的监管,加强稽核是保证基金合理支出与基金安全的迫切需要。
二、医保稽核原则
1、依法合理
依据相关法律、规章及医保规范性文件,遵循工作规程。
2、客观公正
以事实为依据,公平公正对待稽核对象,正确履行职责。
3、廉洁高效
遵守稽核纪律,优化工作流程,提高工作质量与效率。
三、稽核内容、措施、方式
(一)基本疗保险待遇稽核主要包括以下几个方面
1、定点医疗机构、定点零售药店在就医(购药)管理、支付范围、支付标准费用结算情况。
2、定点医疗机构、定点零售药店履行《服务协议》的情况。
3、参保人享受待遇的资格与条件,以及遵守医疗保险就医、购药、医疗费用报销等规定情况。
4、相关单位或个人涉嫌医疗保险欺诈的情况。
(二)基本医疗保险待遇稽核主要包括三种类型
1、日常辞核:按照稽核计划定期对稽核对象进行稽核。
2、专项稽核:针对一定时期内存在的普遍或突出间题进行稽核。
3、举报稽核:根据投诉举报,对有关稽核对象进行稽核。
稽核工作应做到事前、事中、事后全过程稽核。
(三)稽核方式
1、实地稽核:到定点医疗机构,定点零售药店或其他相关场所进行稽核。
2、书面稽核:根据稽核对象提供的相关书面材料进行稽核
3、网络稽核:利用医疗保险信息系统产生的诊疗结算数据进行稽核。
4、约谈稽核:利用与稽核对象进行当面了解、核实情况进行稽核。
5、第三方稽核:对异地就医人员产生的医疗费用真实性可以通过购买第三方服务的形式,委托第三方对就医材料及医疗费用的真实性进行稽核。
四、稽核实施
1、采用实地方式对定点医疗机构、定点零售药店或参保人实施稽核时,通过查阅和调取材料、现场询问相关人员等方法进行调查取证,作为形成稽核结论的依据。
2、采用书面方式对定点医疗机构、定点零售药店实施核时,要求稽核对象提供所需书面材料进行调查取证,作为形成稽核结论的依据。必要时,可结合采用实地方式实施稽核
3、采用网络方式对定点医疗机构、定点零售药店进行稽核时,可向核对象发送网络监测结果,通过稽核对象核实与反馈进行调查取证,作为形成稽核结论的依据。必要时可结合采用实地稽核方式、约淡稽核方式进行稽核。
4、采用网络方式对参保人实施确核时,可结合用约谈方式对参保人进行调查取证,作为形成稽核结论的依据。必要时,可结合实地稽核方式进行稽核。
5、采用约谈方式对定点医疗机构,定点零售药店或参保人实施核时,应说明约淡的目的、被约谈人的权利和义务,就有关事实况进行调查取证。
五、调查取证
1、在査核资料时,对有关发现子以记录和说明,填写《社会保险稽核工作记录表》
2、在收集证据时,对需要带走或留存待查的核资料《包括病历、处方、单据、账簿、医疗保险凭证等),应进行登记并出具材料清单,详细写明材料名称、页数(份数)等内容,经稽核对象核对后签字或盖章确认。
3、对需要作为留存的资料,应进行复制或照相,注明来源和时间,并由稽核对象签字或盖章确认。拒不签字或盖章的,由稽核人员注明情况。对需留作证据的现场情况,应进行照相、录音或录像
4、在调查询问时,制作社会保险稽核询问笔录,经被询问人确认无误后在询问笔录上签字,拒不签字的,由稽核人员注明情况。
5、实施实地稽核或约淡时,稽核人员不应少于x人,并向稽核对象出示有效证件。
六、结果告知与异议处理
1、稽核完成后,根据汇总分析所取得的信息、证据和资料等形成稽核结论,并向稽核对象发出《社会保险稽核情况告知书》,说明稽核内容与稽核结论,由稽核对象签收,稽核对象拒不签收的,采取留置送达。
2、稽核机构对稽核对象提出有异议的书面意见,要进行核实或组织合议,并根据核实情况或合议结论,形成对异议的认定结果。稽核机构组织合议时,可邀相关专家,经讨论后形成异议处理结论,并填写社会保险稽核合议记录。
3、相关主管部门可独立确认异议问题的,稽核机构可直接征询其意见,形成异议处理结论,并予以记录留存。
七、结果处理与应用
稽核机构对稽核结果进行复核并形成处理意见发给给稽核对象;稽核对象对处理决定有异议的,按有关行政复议政诉讼的规定执行;对举报投诉的,还应将核与处理结果告知举报投诉人。
稽核机构督促定点医疗机构、定点零售药店根据核结果进行整改,并定期开展稽核工作分析并掌握动态,指导稽核工作的有效开展;同时将稽核情况报告给上级主管行政部门,作为完善政策的参考。
稽核结果纳入定点医疗机构、定点零售药店年度考核和参保人员的诚信管理。
八、稽核材料整理归档
按照稽核业务流程,在规定期限内及时办结,整理好各类卷宗和台账,及时整理装订,移交归档,做出稽核总结,改进和完善稽核工作。
医保管理实施方案 篇4
为切实做好我镇20xx年新型农村合作医疗农村居民个人筹资工作,根据《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》及市20xx年新型农村合作医疗农村居民个人筹资工作方案要求,结合我镇实际,制定本方案。
一、筹资原则
政府组织、个人自愿、整户参加。
二、筹资主体
各村(居)委员会。
三、筹资目标
以村(居)为单位,确保参合率100%。
四、筹资对象、标准及截止时间
筹资对象为参加城镇职工和城镇居民基本医疗保险范围以外的农村在籍居民。20xx年人均筹资标准为420元,其中省市财政人均补助330元,个人缴费为90元。个人缴费具体标准为:
1、连续参合对象:20xx年参加,20xx年继续参加的,以户为单位,每人缴费90元。
2、新参合对象:20xx年未参加,20xx年新参加的(新生儿、非籍婚进人员、退伍士兵和刑满释放人员除外),每人缴费160元(必须补缴20xx年70元)。
3、医疗救助对象:孤儿、农村五保对象、农村居民最低生活保障对象、麻疹病康复区休养人员、享受民政部门定期抚恤补助的在乡重点优抚对象(不含一至六级残疾军人)等符合规定的医疗救助对象免缴个人费用,由市城乡居民大病医疗救助资金支付。
缴费截止日期为20xx年12月31日。
五、实施步骤
(一)宣传发动和人员登记阶段(11月8—15日)
1、会议动员。召开全镇新型农村合作医疗工作会议,下达20xx年筹资任务,部署相关工作。
2、集中宣传。由卫生院负责将市合管办印发的《新型农村合作医疗缴费参保告知书》宣传单分发到各村(居),村(居)要通过广播、张贴标语、悬挂横幅等形式,向农民宣传参加新农合的重要性,动员农民群众踊跃参加。
3、人员登记。由卫生院将20xx年参合人员花名册按村打印后交各村(居),由各村(居)负责核对,凡是参合人员已经死亡或参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险的,各村(居)应在参合人员花名册中注明;凡应参加20xx年新农合,但自愿不参加的,也要在花名册中注明,并填写登记表,经办人和村负责人签字,并加盖村委会公章,各村(居)核对后的参合人员名册和登记表统一交卫生院,由卫生院负责汇总各村参合人员名册,得出我镇20xx年应参合人员名单,再以户为单位,按村汇总,打印成册,下发到各村。
(二)组织实施阶段(11月16日—12月10日)
村组干部及相关工作人员,进村入户按照参合人员名册统一收取费用,现场开票收款,票据(由市财政统一提供)上注明参加人员名单,并在参合人员名册上注明缴费数额。对20xx年参加、20xx年不愿继续参加的人员,当事人或经办人要在登记表上签字,各村(居)收取的农民个人资金要及时缴存到财政所专用账户,财政所要及时核销票据,做到人、钱、票、册相一致,并及时将资金划拨到市财政局专户。
(三)信息汇总阶段(12月11日—31日)
1、参合人员审核。镇成立审核小组,由分管负责人,科教文卫体、财政所、民政科、卫生院负责人及新农合协管员等组成,于12月15日前完成参合人数、名单和收取费用核对工作。凡以村为单位核对好的参合人员名单,由村委会主要负责人签字、盖章,加以确认。
2、参合人员信息录入。凡以村为单位核对好的参合人员名单由卫生院存档,卫生院于12月20日前完成人员信息录入工作。
3、参合人员信息汇总。财政所、卫生院在12月28日前按市合管办要求及时做好核对工作。
六、工作要求
1、加强领导,明确责任。新农合是一项重大民生工程,筹资工作是保障新农合制度运行的基础,今年农民个人缴费比上年有所提高。为了加强该项工作的领导,镇成立了镇长为组长,相关部门参加的领导小组,财政所提供好相关票据、民政科及时将免缴人员名单提供给各村(居)、卫生院及时做好信息的衔接工作。各村要高度重视,加强领导,层层抓落实,主要负责人作为筹资工作第一责任人,要亲自过问、亲自抓。
2、严明政策,强化督查。各村要严格执行政策,参合人员必须以户为单位参加,应参未参人员,各村必须提供有效证明,不能提供以上证明的,作为20xx年未完成人数。
3、严格考核,奖罚分明。镇将以各村20xx年实际参合人数为基数,列入中心工作考核。完成的得基本分,不完成的按比例计分。同时组织开展专项督查,对工作不力、农民个人参合费用收缴不及时的村进行通报,确保20xx年全市新型农村合作医疗筹资工作顺利完成。