工资太低辞职报告
倚栏轩整理的工资太低辞职报告（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。
工资太低辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的.开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！ 在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
申请人：XXX
X年X月X日
工资太低辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
因酒店客房前期开荒，需要加大安全管理力度和物资搬运。现本部门员工奉献自身休息时间，协助酒店工程安装电视。家具以及客房物资搬运工作，为了提高员工的积极性现特向公司领导申请给予加班员工发放补贴以资鼓励。
名细如下：李明益，加班6天，30元/天，合计补贴180元；巫 建，加班6天，30元/天，合计补贴180元；邓浩，加班6天，30元/天，合计补贴180元。 合计加班补贴540元（大写：伍佰肆拾元整）。 以上当否，请公司领导予以审核，为谢！
申请人：
20xx年xx月xx日
工资太低辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我知道在这个时候辞职特别的不仗义，现在正值公司生死存亡之际，但是我也没办法，您都给不了我最基本的保障了，工资都不给我发，您给我一个理由继续给您工作下去，您别跟我说这么多年的同事，我就应该帮您，对不起，我没那个义务，您好自为之吧，我就不奉陪了，希望您能安然无恙的带领公司度过这个艰难困苦的时期。
我是公司创立初期就过来任职的老员工了，这四五年，我为公司出谋划策，尽心尽力，我不相信您看不到，先不说您早就对我许诺过的`三年内必然给我晋升总监的位置，至今还没有给我兑现，您现在可好了，把公司经营的工资都发不出来了，我对您也是彻头彻尾的佩服啊，其实我们公司的创业工作方向还是不错的，但是您身为一个公司的领导，我觉得您并不称职，首先您遇到要做关键性抉择的时候，总是犹豫不决，导致公司总会流失特别多的项目。当客户已经给出最低报价的时候，您总是觉得还能再赚点，觉得只要自己再坚持不松口，就能让别人把价格一降再降，结果很多次直接导致我们花了无数精力时间拉过来的客户，掉转转向其他公司去了，这就是因为您为了一点蝇头小利得来的结果，竹篮打水一场空，但是您好像丝毫不会吸取教训，一次又一次的犯着同样的错误，现在公司已经被您带领的千疮百孔了，我反正是看不到一点起死回生的兆头，您现在工资也不发，谁还愿意帮你干下去。
我知道，这次不止是我的工资没发，公司大部分员工的工资都没发，很遗憾的告诉您，我辞职只不过是因为我在这资历最老来开个头而已，后面陆陆续续还有很多员工都等着给您递交辞职信呢，公司运营成这样您的“功劳”最大，那些还不走的誓死效忠您的，我劝您还是好好善待别人吧，我想我们这一走工资您应该也发得出了，还有再给您一个忠告吧，为领导者的大忌就是不要给员工画饼。那只会逐渐的降低您在他们心目中的地位。这几年来，我为公司处处着想，一切以公司的发展为个人目标，奉献着自己的时间去精力，现在得到这样的一个结局，我也不能怪谁，只能说我跟错了领导吧，这个月的工资我知道您发出不出来，我也不逼着您了，就看在您当初愿意给我这份工作的份上，我不要了，您留着吧，多多少少还能为公司目前多状况分担点。
现在要辞职走人了，毕竟我们也一起从事工作了这么多年了，虽然您不是一个好领导，但是该说再见的时候在是要说再见的，真心地希望您能够让这家公司重新焕发生机。
辞职人：
20xx年xx月xx日
工资太低辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人都很热情，对我也很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很抑郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：