求职就业心得体会
倚栏轩整理的求职就业心得体会(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。
求职就业心得体会 篇1
作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中,我总结出了以下几点内容。
大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面。
第一,自己首先是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:
1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。
2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。
3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共产党员、三好学生等。
第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:
一要认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;
二要下番功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。
求职就业心得体会 篇2
一、明确方向
在上大四之前,我们就应基本考虑好自己将来的方向。方向确定得越早,我们的彷徨、纠结、郁闷、不知所措就会越少。从大的方面来讲方向无非三种:公务员,企业,考研。当然这里边还要细分,比如公务员是考国家的还是地方的,企业是去国企、外企还是私企,读研是读国内还是出国深造等等。
在这方面做决定的时候,我个人建议大家在综合听取家人、老师和朋友的意见的同时,也要倾听自己内心的声音,问问自己究竟愿意走哪条道路。就我而言,实际上是在一直违背家人意愿的:因为专业的原因我不愿意考研;而考虑到自己的性格和兴趣,公务员也不是自己的理想出路。最后选择了中石化的这家单位也算是不错的选择,起码路是自己挑的,不会后悔。所以方向一旦选定之后,我们要做的就是在自己选择的道路上坚定地走下去。
此外,建议大家选择方向时一定要有所侧重,尽量不要多线作战,否则很有可能会顾此失彼,得不偿失。比如一个相对稳妥的策略就是,全身心准备考公务员的同时,竞聘一两家企业,以作保底。
二、应聘准备
应聘准备既包括物质上的也包括心理上的。在物质准备方面我不愿赘言,简历、正装等都是必须的,网上也有很多这方面的建议。我在这里主要谈一下心理上的准备。
首先,就是心态上的平和。一个人的能力再强,也不可能在所有的用人单位都应聘成功。所以面对用人单位莫名其妙地把自己拒掉,面对感觉不如自己的同学将自己PK掉,以及其他种种的应聘不顺,我们都要有一颗平常心,要学会坦然地接受。此外,找工作实际上是一个双向选择的过程,在用人单位选择我们的同时,我们也在选择用人单位。所以应聘时完全没有必要心虚胆怯,不卑不亢是我认为的状态。
其次,一定要自信。一个人自信的时候,可能并不会得到别人的赏识;但是不自信的时候,则一定不会得到别人的赏识。学校里的成绩和经历跟用人单位是否选择你实际上没有必然的联系,所以在面对竞争对手的大学成绩比你好、亦或是实践经历比你丰富时,无须想太多。以饱满的精神状态,充满自信地展示自己就好了。自信,才是我们制胜的法宝。
三、信息获取
这是我最想强调的一点,也是我最最感慨的地方。我个人觉得,大四就业过程中的困难,不在于应聘过程中的失败,而在于信息获取上的障碍。主要表现在以下两方面:
获取招聘信息的障碍。在大四求职过程中我们偶尔可能会突生疑惑,有的单位我们没听说要人啊,那个谁怎么就去了呢?当这个问题产生的时候,就意味着你漏掉招聘信息了。虽说我们不可能获悉所有的岗位需求,但是知晓得越广,机会当然就越多。因此建议大家除了每天浏览咱们学校的就业网之外,可以去各大招聘网站上看一下。理解招聘信息的障碍。一般来说,我们主要关注招聘信息中的招聘职位、简历投递截止日期、学历要求、工作经验要求等几个要素。
求职就业心得体会 篇3
四年的大学生活就快结束了,接下来等待我们的就是紧张的就业问题了。作为应届生的我们,无疑是还没有准备好走向社会,走向工作岗位。随着国家经济的不断发展,就业的问题也越来越严峻。说真的,在没上这个课之前,对于我自己的就业方向完全是模糊不清的,更别说在就业的时候应该注意哪些问题了。学了这个课后让我对当今的择业及就业有了一定的了解。接下来就主要谈谈课后的一些心得体会及今后应当注意的事情。
关于自己的技能方面:
首先,趁在校期间多加见习自己所学专业的技能。如,我学的是学前教育。那就应当多加练习自己的儿童画、简笔画、手工、舞蹈、钢琴等等。虽然做不到每一项技能都那么好,但要做到每一项都能完整的做出来。
其次,在自己所学的技能里找一个自己相对其他较好的技能,多在那个技能上花时间,慢慢的让它成为你所有技能中的亮点。然后再将其放大、放大、再放大,那它就会成为你自己的亮点。
关于自荐信或简历的制作:自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,语句条理要清晰。简历的篇幅要合适,不能太长或太短,要认真仔细的填写,最重要的是要有诚实的态度去制作简历。
关于择业、就业及面试方面:
第一,应当按照自己的爱好或者擅长哪一方面来选择就业方向。
第二,要按照自己的专业、技能、用人单位的要求来确定就业的方向。在投简历时,应当上网查询是否有这家公司,公司为私有还是公有,了解这家公司的基本情况。以免上当受骗。
就业方面:如果自己和用人单位都较为满意,那么应当及时签订协议。当然在签订协议之前,我们应当认真,仔细的看清楚协议上的每一条规定。在就业的时候往往会出现一些性别歧视,年龄歧视,经验歧视等等,记得上课的时候,老师讲了一个非常搞笑的歧视:星座歧视。说的是一家公司招聘,只招聘双鱼座的,不要别的星座的。那么,以上的这些都是违反了法规的。在我们自己就业的时候就应当注意这些。
面试方面:在面试时应当多加注意我们的礼仪,言行举止得当,不仅会给我们加分,还会给面试官留下较为深刻的印象。在阐述的时候,应当知道哪些方面比较详细的讲,哪些方面要略讲。面对面试官时要做到脸不红,不紧张。讲话时要大方得体,吐字清楚,给人一种自信不自负,又谦虚的感觉。面试中更为重要的是自己的穿着打扮,不能浓妆艳抹,可以画个淡妆。不穿过于暴露的衣服。在面试官允许自己坐下的情况下坐姿要优美。
关于职业道德的遵守:进了那一行就应遵守这一行的职业道德。比如我们:在幼儿园里不能体罚幼儿,不能说侮辱、伤幼儿自尊的话,在自己情绪不好的时候不能迁就给幼儿,对幼儿要有足够的爱心、耐心、责任心,在园期间要注意幼儿的安全等等。
最后,对于我们刚出社会工作的大学生,要有活到老学到老的心态,在工作岗位上要虚心接受别人的意见或建议,不断学习新事物,不断的完善和提高自己。要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作经验。不要好高骛远,也不要自我要求过高或者物质要求过高。那样会得不偿失。能力是在我们工作中慢慢积累出来的,不是一朝一夕就有的。相信自己,一步一步的走,脚踏实地的走,总有一天会实现自己的梦想。
求职就业心得体会 篇4
又是一年招教季,这个七月,我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。因为在他们看来,以美术组总成绩第一名成功考入xx当老师的我是个“招教专业户”。
毕业后我纠结于考研和招教之间,于是我自不量力的选择同时做两手准备,复习两个完全不同领域的书。结果考研因为专业知识分数较低而落榜,只能跻身于招教大军之中。
我逢考必报,不管复习的怎么样,只要哪里有考试我都报名,整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好,每次去考试的时候,看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字,但看看我的书像新的一样,我就怵得慌,但后来我总结出来,招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气。
充分的准备不仅是对考试内容的准备,不仅看书,还要多做题,错题作为重点复习。还有对招教政策的'了解,对公告的解读,题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。
每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个,出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题,这都是准备不充分所带来的麻烦。如果报名时就很不顺利,势必是会影响到考试的心情和状态。我想如果一切顺利,会使人更加自信吧!
考场良好的心里素质很有必要,考题的难易会影响做题的心态,难度小容易轻视,难度大容易急躁。所以考试时一定要放平心态,“招教”是一个常模参照的测试,所以难易对大家的考验是一样的。应努力把掌握的知识分数把握住,沉着思考难度较大的题目。遇到主观题多思考,理清思路再答卷,尽量做到条理清楚、有理有据。
运气则是一个不可控的因素了,不具稳定性。运气来自很多方面,比如考试遇见自己做过的原题,(提醒:考试时遇到不会的题一定记下来下了考场要找到答案,否则下回即使遇到原题也枉然)。或者遇到题型符合自己的优势(我个人就比较喜欢xx试卷的题型,论述题占分值大,主观答题占优势,死记硬背不是我的强项)。再比如考到进考场前刚刚背的简答题可以一字不漏的写下来(考试前的短时记忆有时候效果很好)……
当然运气是可遇而不可求的,所以进军“招教”要做的就是做好充分的准备,调整好心态,自信的迎接考试。
以上仅是我个人的一点小心得,写出来供需要的人参考,不足之处还请大家不要见笑。