春节值班福利方案

倚栏轩整理的春节值班福利方案（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

春节值班福利方案 篇1

一、成立春节放假期间安全生产领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

二、春节放假期间工作安排：

1、时间安排：春节放假时间为20xx年xx月xx日（农历12月27日）——20xx年xx月xx日（农历1月9日），时间为13天

2、工作安排：

1）放假前：

a、接安监站通知，在20xx年1月15日—1月25日期间迎接春节前工地安全检查。

b、监理所需归档、报验等工程资料由资料员及时提供。

c、放假前，在施工现场的各个班组所用材料必须按照项目部要求进行堆码收捡（主体班组：砖砌体施工过程中产生的砖渣废料收捡干净；钢筋班组：钢筋加工厂上的钢筋料头收捡并分类堆码；木工班组：木枋、层板、钢管、扣件、顶托、步步紧、对拉螺杆等需交回仓库、分类堆码整齐；）

d、绿化公司配合，派人将施工现场主道路卫生打扫干净。项目部生活区卫生也需清理干净。

e、施工现场临时用水、用电由专职电工及安全员进行详细检查并整改。

f、紫陶花园街1#、2#商铺在1月18日开始浇基础垫层。（孔桩钢筋笼制作借用一期承包人的`钢筋加工机械；塔吊配合两天进行材料吊运）

g、放假前现场塔吊做好安全检查工作，收假后进行复查。

2）放假期间：

放假期间，工程项目部停工停产，由值班领导及值班人员做好现场安全检查及防护工作。

三、放假期间留勤值班表：见附表

春节放假期间留守工地管理人员实行24小时轮流值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。并详细记录防护工作、安全情况

四、放假期间工地现场安全措施

1、放假期间，工程项目全部停工停产，工程现场禁止燃放烟花爆竹，更不允许外来人员或车辆进入现场。

2、工地现场各个入口锁好大门并悬挂“禁止入内”的警示牌。

3、留守人员必须熟悉工程现场情况，熟悉本工程应急救援预案，了解救援物资的`储备情况。保证24小时轮流值班。

4、现场值班人员工作期间必须互相合作，相互提醒注意，不得单独行动。

5、加强工程现场入口管理，确保24小时有人值班，阻止和劝导外来人员进入工地避免不必要的安全事故发生。

6、加强现场监控工作，监控室要有专人24小时值班发现情况及时报告值班管理人员。

7、停工前必须对工程现场各系统、各环节进行全面自查自纠。消除各种不安全隐患。

8、停工前必须切断工程现场所有动力电缆，对照明、排水供电线路进行一次全面检查。

9、春节放假前做好项目部的安全卫生工作。宿舍、各部室负责人做好打扫卫生工作，切断所有电源开关并关好门窗。

10、值班人员不得私自接线，不得使用电炉等取暖设备，防止用电导致失火事件。

五、春节期间工地保护及安全措施

1、防护范围

春节期间对于所建工程全部成品及半成品的维护与保护措施。

1）原材料：水泥、砂、碎石、钢筋、以及仓库内所有物品。

3）工程设备：井字吊、塔吊、变压器、钢管、模板、挖掘机、装载机、洒水车、照明设施、各种试验检测仪器及测量仪器等。

4）施工过程中的工序成品：施工测量控制点、脚手架、临水、临电、临建工程等。

2、安全措施及管理制度

停工期间项目部主要做好如下安全措施和管理制度：

1）安排值班人员进行现场检查，严禁非施工人员进入现场。

2）项目部安排管理人员轮流值班以便及时处理现场事务。

3）施工范围内进行维护标志、标牌立于醒目位置并每天检查。

4）模板堆放处设立标牌，严禁人员靠近更不得攀爬。值班人员每天进行检查。

5）项目部做好防火防盗工作，值班人员不得擅离岗位。

6）现场用电设备及电线放入仓库保管好，不得乱堆乱放。

7）落实人员值班，严格值班制度。加强工地值班人员的管理，做好值班记录，严禁无关人员和社会闲散人员随意进出工地。

8）放假期间工地实施三班倒值班制度，对施工现场进行全天不间断巡查，杜绝偷盗现象发生。

9）强调值班纪律，值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守。

10）值班人员在对工地进行巡视过程中发现问题及时上报主管领导并做好临时处理措施，积极处置。

11）工地留守值班人员要保持手机24小时开机，确保信息畅通，以方便及时沟通。

12）春节期间工地实行封闭管理，此期间禁止材料、设备外出，除留守人员外，其余人员和车辆禁止入内。

13）增加夜晚照明设备，做到不留死角，方便值班人员巡视。

3、防火工作安排

1、认真做好防火工作，加强对消防设施的管理，检查消防器材，及时更换灭火器。

2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物，禁止燃放烟花爆竹。

3、天气寒冷，值守人员要注意取暖用电安全，生火取暖应做好火源控制。

4、要认真检查和关好各办公室及房间的门窗，关闭不需要的电源，关好水龙头等，消除一切隐患。

春节值班福利方案 篇2

为使春节放假期间公司的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：

一、春节期间的值班安排及要求：

1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；

2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；

3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排；

5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

9、携带公司物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

10、春节期间保安人员要确保公司财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使公司财产损失的，按照相关规定处罚；

二、有关春节值班的待遇。

1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；

2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；

3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；

4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；

5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

春节值班福利方案 篇3

一、背景

春节是中国最重要的传统节日，也是企业员工返乡团聚的时刻。然而，为了保证企业的正常运转，部分员工需在春节期间值班。为了感谢员工的辛勤付出，提高员工的工作积极性，特制定本春节员工值班福利方案。

二、福利内容

1、加班工资：按照国家相关法律法规和企业制度，对春节期间值班的员工发放加班工资，具体标准参照平日工资的1.5倍计算。

2、节日红包：为值班员工发放春节红包，以表达企业的人文关怀。红包金额根据员工职级和工作年限确定，具体标准由企业根据实际情况制定。

3、丰盛年夜饭：除夕夜，企业为值班员工提供丰盛的年夜饭，让员工在异乡也能感受到家的温暖。

4、节日慰问品：为值班员工发放节日慰问品，如年货、水果等，以表达企业的.关心和感激之情。

5、调休安排：对于值班员工，企业将根据实际情况进行调休，确保员工的休息权益得到保障。

三、实施方式

1、制定详细的福利方案，经企业领导审批后执行。

2、提前向员工公布福利方案，确保员工了解相关内容和标准。

3、各部门负责人负责通知本部门值班员工，确保福利方案的顺利实施。

4、设立福利发放专责人员，负责加班工资、红包、年夜饭和慰问品的发放工作。

5、各部门负责人需关注值班员工的身心健康，及时解决员工的困难和需求。

春节值班福利方案 篇4

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：

一、福利礼品内容及发放方式：(三种)

1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便

缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。

2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。

缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

二、发放对象：

xx

三、费用预算

500元× 人= 元

四、春节福利发放人员名单。

xx