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动员大会会议致辞

2025/05/01演讲稿

倚栏轩整理的动员大会会议致辞(精选4篇),提供参考,希望对您有所帮助。

动员大会会议致辞 篇1

动员大会会议致辞

在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地要接触到致辞吧,致辞具有语言准确、形象生动的特点。那什么样的致辞才是优秀的呢?以下是小编收集整理的动员大会会议致辞,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

动员大会会议致辞 篇2

尊敬的军训团教官同志们、各位老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

“宿雨朝来歇,空山秋气清”。此刻,我们在这里隆重举行20级新生开学典礼。首先,我代表学校近万名师生,向来自全国各地的同学们表示热烈欢迎!对你们顺利成为一名大学生表示衷心的祝贺!

因为欢迎你们,这个暑假我们是最拼的。我们建成了科技馆和最具现代气息的图书馆,在原本美丽的园林式校园里,又新建了好几座亭台楼阁、拱桥假山,新建了高端大气的南大门和学校南区的蓝楹花广场,改建了公寓旁的景观,学生公寓旧貌换新颜。

因为欢迎你们,我们一直在努力。学校已发展成为市级骨干高职院校,获得了市级教学成果奖,获得了市很多个民办高校唯一:唯一的市级骨干高职院校,唯一的高校章程建设示范学校,唯一的德育特色学校,唯一的信息化试点高校,唯一连续9年毕业生就业率名列前茅的学校。我们有12个市级重点专业,我们的装配式建筑实训中心是全国唯一的,我们的VR中心是西南地区一流的;我们有400多名老师,其中14名博士、173名硕士、48名教授、154名副教授、25名海归。

我们为你们创造了良好的学习环境,也为大家铺就了成长的'路径。除了全日制高职专科,同学们还可以报考自考本科和专升本考试。另外,学校和德国黑森州建筑协会合作,对建筑类专业人才提供免费的技能培训,学成后可获得德国的职业资格证书和在德国工作的机会,与德国人同工同酬;同时,我们还与匈牙利、西班牙、澳大利亚的大学联合培养,实施“2+2”学历教育,同时可以拿到我们学校的专科毕业证和国外大学的本科毕业证。

我们每年拿出1000多万元用于对你们的学习激励和助学帮助,只要成绩优秀,只要能获奖,只要主动参与学校的各项活动,都有机会拿到奖学金。我们还为家庭困难的同学提供助学金和勤工俭学岗位,有需要的同学到辅导员那申请登记,按照相关要求提交材料。

为建设合格本科奠定基础,学校把今年定位“学风建设年”,要强化对同学们的行为养成教育,狠抓文明校风和优良学风,尤其要狠抓课堂纪律。因此,请同学们严格按照学校的规定,注重自我管理,“爱校尊师,勤学守纪,诚信朴实,全面发展”。

同学们,我和大家一样,深深挚爱着我们的家园——房学院,因为她是一所有希望、有梦想、有情怀、有信仰的大学。从上个世纪80年代建校之初的艰难简朴,到现在的市级骨干高职院校,三十多年来,“房院梦”始终没有停止过,并且始终与国家、民族的命运紧密相连,与社会经济同步发展。在追逐梦想的路上,“立德崇志、笃学善行”的文化基因成为房院人的力量源泉。我们始终以“热爱房院,爱岗敬业,关爱学生,全员育人”为准则,关心你们的成长,为学校的梦想努力奋斗。学校将于今年底升本科,所以,与其他高职院校相比,我们的老师、实验实训设备、图书资料等等教学条件是相当好的。你们很幸运,可以亲眼见证和参与学校发展的重大历史时刻。面临如此的机遇和挑战,我们一起,坚持“其自迩以行远,其自卑以登高”的信念,迎难而上,奋力拼搏,一定要实现几代房院人升本的梦想!

同学们,从今天开始,你们跟我一样,跟我们在校的老师和同学们一样,成了房院人。这里,这个美丽精致的校园,将成为你们追逐梦想的新起点。高尔基有句名言:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。你们的梦想,恰好与中国梦的第一个百年梦想编织在一起,与学校升本和本科建设的阶段目标融合在一起。学校不仅能为你们提供启迪心智的课程、深邃洞察的讲座、挑战自身的实践机会、丰富多彩的社团活动,更将会激活你们心中的梦想,唤醒你们作为青年学子的铁肩担当,以人文和科学之光,奠定追求幸福人生、服务国家、造福人类的基本能力。

愿你们在时代的大潮中逐梦前行,崇尚真理,信守理性,求真务实,求科学之真;健全人格,塑造心灵,修善尚美,修人文之善。青春逐梦正当时,希望同学们心怀梦想,在纷扰的世界中保持清醒的头脑和分辨是非的能力,广泛阅读,开阔视野,多参加体育锻炼,多与老师和同学讨论,多参与社团活动,投身创新创业活动,以科学和人文作为腾飞的翅膀。

愿你们在时代的大潮中逐梦前行,立天下之志,怀苍生之情,修质朴之心。“有梦不觉天涯远,扬帆起行正当时”,在实现中华民族“两个一百年”目标及人类文明和谐发展的历史进程中,希望你们将个人的梦想与房院梦和中国梦紧密结合起来,以时代为背景,以大学生活为舞台,演绎美好的青春故事。

同学们,今天我们举行的既是开学典礼,又是军训的开训仪式。学生军训是全民国防教育的重要组成部分,也是学校开展国防教育、培养高素质人才的重要形式,学校高度重视,将训练成绩纳入毕业成绩考核。你们的学长曾代表市参加全国第二届大学生军事训练竟赛,拿到了冠军,为学校争了光,也为市争了光,获奖的同学也将终身难忘。我们要发扬学长们传承下来的精神,积极训练,不怕苦,不怕累,坚韧不拔,顽强拼搏,在军训中磨炼出崭新的自己!

谢谢大家!

动员大会会议致辞 篇3

同志们:

今天局党组召开的动员大会,是一个非常重要的会议。目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。从今天起,市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位,工作正式全面起动。下面我就为什么创建“五型”机关,创什么,怎么创讲几点意见:

一、为什么要创建“五型”机关

创建“五型”机关是市委的一个重要决定。为了使广大人民群众关心的利益能落到实处,市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动,意义有4条:

第一,它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。而创建和谐社会,作为各级党政机关来讲,具有重大的责任,一个是机关内部要和谐,为社会和谐提供良好的服务,创造良好的环境。再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质,有很好的服务态度,有积极进取的创新精神,有勤奋、高效的工作业绩,同时,单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出,与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创建好了,就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求。

第二,搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有一、二百家,只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一,这是市委对科技局的信任,认为市科技局开展这项工作有基础,能够促进市科技局“五型”机关建设,而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子,摸索一些经验。既然是市委交给的政治任务,那我们必须完成好,我们每个同志都要抱着这既是一种信任,又是一种责任,积极参与“五型”机关的创建活动。

第三,要实现建设创新型国家是党中央在全国科技大会上提出的全新的国家发展战略目标,这对于我们科技工作来说,既包括我们传统的那些科技工作,更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法,既面对国际国内的新形势,又加上科技部门的特点。而如何建设创新型城市、创新型国家,没有现存的经验,必须靠我们每个人勤奋的学习,勇于开拓,努力的工作,需要我们去努力探索,而这一切与“五型”机关的.目标相一致,所以从这个角度来讲,我们把“五型”机关创建好了,就为我们建设创新型城市这个目标打下了良好的思想基础、组织基础,提供了良好的思想保证、组织保证、队伍保证。

第四,创建“五型”机关的提出,也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中的不足密切相关。这些年,我们取得了很好成绩,谁也抹杀不了大家所作出的贡献,但摸心自问,我们也有不足的地方,主要表现在:

一是存在着“满”字。这几年科技局工作不错,省里表扬,是全省科技战线的一面旗帜,市里表扬,该拿回的奖牌都拿了,郭生练副省长说,黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。说明领导对我们的信任。但我们自身确实存在着自满情绪,好象工作都不错了。 一个只有不断看到自己的不足的人,才能不断进步。

二是“新”字不够。这几年,科技局工作继承中创新,在创新中发展。好的传统要继承,但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。一个人最大的本事不是去赶上别人,而是怎么超越自己。20xx年黄石科技工作怎么超越20xx年的工作,各科室、各单位要思考,办法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里,要有新东西,包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作,人生就是要不断去面对挑战,寻找挑战,去战胜挑战。

三是有个“散”字。队伍还是有些涣散的现象,今年10月8日上班,有7个同志上班迟到,有的同志工作还不是那么严谨,思想上还是有些散闪。

四是有个“躁”的情绪。有些同志脾气比较躁,动不动就跳起来,建设和谐机关,就讲个“和”字,提倡和为贵,一件事没办好,提醒一下就行了,一句话没说好,就带过一下,哪能拍着桌子干呢?一个人后退一步天地宽,同志们想一下,有么事根本的利害冲突,有什么结解不开,同志之间有么事深仇大恨,同志之间相互有一些不那么团结的因素存在,今后在机关内再发生无原则的纠纷,全局通报。

五是有个“怨”字,心中有些怨气,还有一个是学习气氛不浓。

上述五个方面的问题,对于我们开展创建“五型”机关活动是有的放矢。通过开展创建“五型”机关活动,把这些问题很好的解决好、克服好。将大大促进我们工作,促进机关建设。

二、创什么

第一个学习型,就是要把机关当作学校办,就要大幅度提高我们机关全体同志们的政治素质、思想素质、业务素质、工作素质。学习是个终生的,学习不仅是一种要求,也是一种责任,还是一个人活着的一种境界,生活的一种境界。一个善于学习的人,他必定是一个思维非常活跃的人;一个乐于学习的人,绝对是一个心胸非常开阔的人;一个善于学习的人,他肯定是一个很能够解决各种矛盾的复杂问题的人;一个终生学习的人,他肯定是一个在事业上孜孜不倦的追求者。当我们的同志们停止了学习,就意味着你的其它的将停止不前。我们在座的同志们,一定要勤于学习。要读一本好书,能写好调研报告,心得体会,用语言表达出来,一个公务员拿不起笔,那肯定不是一个合格公务员。要在全局形成一个良好的学习风气,形成一个学习的热潮。

第二个服务型,怎么为企业服好务,为项目服好务,为广大科技人员服好务。服务是机关的天职,人民群众给国家缴纳的税收养育了我们,我们就必须为他们服务,而且必须服务好,这是天经地仪的。要按方案中的几个一,一个让座、一杯热茶、一声问候,他们不懂,要耐心解释,切不能盛气凌人,更不能以权谋事。

第三个创新型。这一点对我们大家都有关系。怎么样的创新我们的工作方式、创新我们的管理、创新我们的工作方式。社会不断进步,新成果、新事物、新矛盾、新问题、不断涌现,我们怎么样面对这些新的东西,提出解决的新办法,来把我们工作推向一个新的阶段。希望我们各个科室(单位)的每位同志,大家都积极的出主意、想问题。明年我们要设一个最佳的工作创新奖。

第四个高效型。就是办事要讲究效率。科技局没有很多硬指标,没有一个只争朝夕的精神,工作怎么能高效运转,如何我们运转的效率更高一些,可能我们就能办更多的事,包括文件怎么高效的运转,工作怎么高效的进行。

第五个和谐型。这在我们前不久印发的《黄石市科技局关于加强和谐机关建设的决定》中规定的非常清楚。“六个亲临”、“八个相互”、“九个必谈”,大家一定要按这个要求去做,千道理万道理,没有比创建和谐机关和创建和谐社会更大的道理。大家要认认真真的把党组这个决定吃透,学习好,执行好,落实好。

三、怎么创“五型”机关

一是思想上一定要高度重视。这是新时期对我们的要求,是做好黄石科技工作的主要保证,是完成市委交办的任务,也是解决我们自身矛盾问题的重要措施。对我们每个职工来说,也是提高自己的一个好的机遇和平台。所以大家要按照“五型”来自觉约束自己。

二是针对“五型”机关的要求,进行单位自查、个人自查,哪些做的不够。我这个科室、单位,是差在团结上、还是差在创新上,我这个人是差在学习上、还是差在和谐上,单位和个人都对照检查,差在什么地方,有哪些做的不够,来调整自己、提高自己、完善自己。一个塑像是别人雕出来的,而一个人的形象是自己塑造的。

三是人人参与创建,共同形成全局系统干部职工共创“五型”机关的工作格局。创建“五型”机关绝不仅仅是局党组的事,是在座的全体职工的事,“五型”几乎涵盖了我们所做的每件事,处理的每一个问题,需要每个人从每天的每件事处处来体现、去实践,是一个很长期的过程,是一个贯穿我们日常工作的过程,那么需要我们大家都要身体力行的去实践“五型”,把自己摆进去。这个事不是一个面子问题,对我们每个人都是一次很好的机遇。

四是落实责任,加强监督保证。业务科室更多的是面向企业服务、创新、高效。办公室、政工科、财务科主要是怎么做好机关的服务,保证机关的正常运转,保证机关有一个好的形象。对每个人来讲,怎么学习、怎么提高,怎么来处理好同志之间的关系。

通过今天的动员大会,大家都要行动起来,在新的一年开始时,在我们科技局形成一个创建“五型”机关的高潮,把各项工作做的更好。

动员大会会议致辞 篇4

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家午时好!

年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉献出力量的老员工,同时更加欢迎加入的新成员。抚今追昔,在20年的基础上积累经验,总结教训,取长补短,努力完善充实洋溢期望的20。

我们常说,年难留,时易损。异常是在工程上,争分夺秒就是家常便饭。经过紧锣密鼓的前期准备工作,兰分工程部各个项目即将大力开工建设。这次会议,就是要动员全体建设者,坚定信念,科学管理,鼓足干劲,争先创优,迅速掀起施工的高潮,确保各项目工程按期完工。这就要求我们要充分认识到这次动员会的重要性、职责性和紧迫性。我们的口号是:向时间要总量,向进度要质量,向质量要效益,为取得公司今年各项工作圆满完成而努力奋斗。下头,我们计划从以下几方面来落实各项工作任务。

一、加强管理,严密组织,追赶进度

不饱食以终日,不弃功于寸阴。我们的工程往往是时间短,任务重。为确保工程的顺利进行,必须进一步加强组织管理,层层落实;要制定并落实工作目标职责制,做到职责到人,奖罚到人;进一步严肃施工纪律,切实做到工作目标化,目标阶段化,阶段具体化,具体职责化。

精心组织调配劳力,各工程要按时尽快落实所需劳力,采取有力措施确保劳力足额按期到位。切实做到“千斤重担人人挑,人人身上有指标”。日月既往,不可复追,为追赶进度而努力!

二、严格控制、精心施工,确保质量

山有山的高度,水有水的绵长,万物皆有所坚持。我们干工程的最要坚持的便是属于我们的工程质量。质量是企业的生命,是企业发展的根本保证。在质量上,我们要精工细作,要做到“虽由人作,宛如天开”、“建一项目,竖一丰碑。主要措施有以下几个方面:

(1)完善自检体系,加强质量控制。实行“全过程、全方位”控制,落实工程质量连带追究职责制。

(2)严把材料关,确保工程质量。对一些采购的关键材料,实行材料准入制度;

(3)推行典型示范样板,带动工程质量不断提高

我们的质量口号是:质量是我们的眼睛,请给眼睛装上玻璃;质量是我们的脸皮,请给脸皮争个光;质量是我们的心灵,请给心灵喝点鸡汤。

三、礼貌施工,预防事故,安全首抓

安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的.生命线。对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平。安全生产事关重要,联系到每个职工的生命财产。所以必须加强抓好安全生产管理。采取多项有力措施:一是加强管理,措施到位,建立健全安全生产职责制,明确职责,分工负责,严格落实奖罚制度;二是加强安全礼貌培训,提高安全意识,构成安全生产良好氛围;三是加强检查,整改薄弱环节,完善安全生产应急预案。经过落实安全生产职责制,实现安全生产工作目标,做到“防患于未然”。

四、重视对资料的管理,做到“资料预控”

所谓“资料预控”是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓,需要收集哪些资料做到心中有数。资料员编制“施工资料编制方案”因为每一个工程从基础到主体、到绿化直至竣工验收都有其内在的规律和规定,有章可循。经过资料预控,能够做到对报审资料提前审查、保证做到资料与施工同步。

这一点至关重要,也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切,资料只可是是现场的附属物、是能够补,甚至能够写“回忆录”的,以至于出现工程进行了很长时间,资料还是一片空白的怪现象。更有甚者,有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。要明白,施工过程资料是工程建设过程真实、全面的反映,对控制工程质量和结算有着至关重要的作用。所以说,如果资料不贴合要求,工程实体质量根本就无从谈起。由此,我们必须要从思想上重视对资料的管理工作,争取做到“资料预控”。

节气不饶苗,岁月不饶人,及时当勉励,一日难再晨。紧张而又繁忙的开工战役已经打响,各项任务和奋斗目标已经明确,让我们兰州工程管理部的团队共同携起手来,克服苦难、扎实工作,认清形势,制定措施,顽强拼搏,确保质量,加快进度,以饱满的热情,高度的职责感,大干、巧干、苦干完成各项目标任务,让我们兰州分公司工程管理团队给华北区域,给集团公司交一张满意的答卷!