供电演讲稿

倚栏轩整理的供电演讲稿（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

供电演讲稿 篇1

供电演讲稿

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中，用到演讲稿的地方越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的供电演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

供电演讲稿 篇2

尊敬的各位领导，朋友：

您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”

众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。

以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。

当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。

创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。

外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。

以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的'不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。

xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。xx年10月的一天夜间的2：30分，xx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂xx多元的停电损失。

事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。

近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。

谢谢大家！

供电演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是东城供电所的xx，我要竞聘供电所所长的职位。我现年34岁，从事电力工作XX年。我有决心、有信心、有能力做好供电所长的工作。

我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所长！

我自从到电力局工作以来，从最基层的职工做起到施工负责人，先后干过立杆、跑线、包片收费、线损管理、事故抢修等各种基层工作。全面熟悉掌握了所里全部业务知识。在工作的同时，坚持学习，在学习中充实自己，逐步增强个人修养，并把学到的知识应用到实践中，使自己无论是工作能力还是做人处事都受到领导同事和用户的广泛好评，建立了一定的个人的威信。

综上所述，我已经具备了做好一名供电所长的基础条件。同志们，如果这次我有幸能得到大家的支持和领导的信任，走上所长的工作岗位，我将竭尽所能做好本职工作。

在座的各位，有我的师傅，有我的大哥大姐，每个人都是技术上的能手，所以我在此就不再班门弄斧，不说技术上如何管理如何做。在技术上我们只要坚持遵守局里的规章制度，就能安全高效的完成工作任务。

那么我要做什么呢。我要为所里树立一个坚定的工作信念。(论语)子贡问政。子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民无信不立。同理，一个所想管理好领导好，就要让大家有一个坚定的信念，让大家知道我们为什么工作。从大处说是为人民服务，好像离我们比较远，我就从我们看得见摸得着的地方说，为了单位，为了自己，为了我们的家人。我们只有把工作做好，才能有效益，我们每个人才能拿到钱，拿到钱才能去养活我们的家人，才能尽一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任。

如果我当了副所长，我也要我摆正心态，使自己能真正成为所长的得力助手，服从领导，团结同事，主动、积极协助所长开展各项工作。

君子有诸己而后求诸人，总之我觉得言行身教，率身垂范是至关重要的，请大家向我看齐。

再次重申，我如果走上所长的工作岗位，我将做你的兄弟，无论何时何地和你不离不弃！和你同甘共苦，和你一起孝敬咱的老爹老妈！因为，我要做你的好兄弟！

供电演讲稿 篇4

尊敬的各位领导：

大家好！

最美人间四月天，东风送暖、春色满园。我叫张添光，现为供电检测车间技术员，同时兼任车间的团支部书记。今天我要演讲的题目是《供电安全在心中设备检测不放松》。

对铁路职工而言，有一个话题是永恒的，那就是"安全".下面结合我从事的供电检测工作，谈一谈对安全的理解。

对于安全的定义有很多，每个人都有不同的理解。它是企业健康发展的根基，家庭幸福的源泉，生命平安的保障。对于我们供电人来说，安全就是按规章操作、按标准作业、保设备运行、保供电畅通，及时消除各类风险隐患。随着供电系统修程修制改革不断深入，对供电检测提出了更高要求，为适应铁路改革发展、"强基达标、提质增效，建设首善之局"的新形势，我们供电检测车间提出"精准检测，精细管理"的概念，对应的是设备状态诊断、隐患排查上的精准，车间管理方式、方法的精细。就是精细为本，注重细节、细致检测。

开展"天天讲风险，月月话安全"主题实践活动，对安全做到时时讲、日日讲、月月讲、年年讲，既能不断提升安全风险意识，又能有效排查整治各类安全风险，对我们年轻职工更是如此。没有遵章守纪的意识，不严格执行现场作业标准，就没有安全稳定的环境，没有安全稳定的环境，衡供就没有和谐发展的明天！

我们供电检测的工作特点，就是通过添乘巡视、4C检测车、6C系统，对接触网及时准确"测温""体检",超前评估运行状态，全面排查整治风险隐患，用实际行动保障供电设备"安全".

对检测车间干部职工来说，最基础的安全就是以高度的岗位责任感，强烈的安全使命感做好本职工作。排查风险、确保安全不仅靠高精度的先进检测设备，但起决定作用的还是操作设备的职工能否细心细致履职尽责。检测分析工区工长曲彦辉就是这样一个人。20xx年冬天，总公司为我段配发的高铁4C检测车在津保客专、霸徐铁路上第一次担负动态检测任务，检测分析工区的职责就是第一时间对检测数据进行全面分析。12月份的一天，车间电话铃声急促响起，电话里传来曲彦辉急促的声音："通过4C检测的数据精准分析发现两处安全风险：‘霸州南至胜芳404#斜腕臂底座螺母松，388#补偿绳断股！’"安全无小事，高铁更是如此，如果这两处缺陷没有被他及时捕捉、精准分析，后果不堪设想。我们供电检测车间的还承担着全段供电设备的测温工作，今年2月，检测运用工区工长王琪带领职工对接触网设备进行周期性测温时，发现京九线牛驼分区所04#,看到手中的测温设备，显示电缆头连接板过热温度达到146摄氏度！瞬时温度超过150度！对超温设备安全十分敏锐的他立即向车间上报此处缺陷，经供电车间现场复核，发现电缆头接续螺杆有明显烧伤，避免了一次可能造成严重损失的安全事故。我说的这两个人，两件小事，只是我们供电检测车间工作的一小部分。当安全的警钟在我们心中一次次敲响，领导的叮嘱在耳边一次次回荡的时候，我们不要再把安全当成是过眼云烟，而要把安全真正放在我们心中，为了让我们的亲人放心，维护家庭的幸福美满，让我们从牢固树立安全风险意识，认真遵章守纪，远离违章开始。

你听，"安全责任重于泰山"的教诲声声声入耳！我坚信，有了我们在安全方面积累的宝贵经验，更有这样一支团结拼搏、敢打硬仗的青年职工队伍，我们供电检测车间，一定会不断开创安全工作新局面，为衡供创新发展做出更大的贡献！

最后我想说，安全是火，它点燃了生命的灯！安全是灯，它照亮了生命的路！安全是路，引导着我们和我们衡供不断走向新的辉煌！

我的演讲完了！谢谢大家！