年度述廉述职报告

倚栏轩整理的年度述廉述职报告（精选4篇），提供参考，希望对您有所帮助。

年度述廉述职报告 篇1

根据分工，我主要负责经开区征地拆迁工作，挂帮下里社区。一年来，在党委政府的正确领导下，在所在团队的共同努力下，各项工作推进顺利。现将一年来的工作述职述廉述法如下：

一、认真学习，强素质，为了更好履行职责打下坚实的理论基础：

一年来，为了不断提升自身素质，完成新的工作任务，紧跟新的时代步伐，把学习摆到重要的位置。一是参加了县委组织部组织的为期15天的公务员脱产学习，在脱产学习期间，认真学习理论知识，积极参加讨论，认真撰写学习心得。认真思考在非领导职务岗位上怎样履好职服好务。

二、认真履职，服好务，确保各项工作稳步推进：

一是经开区征地拆迁工作顺利推进，一年来共签订征地协议面积1600多亩，迁坟567所。基本满足了弃土场项目、学校建设项目、智慧城市综合体建设项目、干川湖建设项目、弃土场便民路建设项目、创客大厦建设项目、标准厂房建设等项目的用地需求。协调解决了杨胜奎等三户拆迁宅基地安置与经开区之前达成的协议不一致的纠纷，并妥善安置。协调解决征地工作矛盾纠纷50多起。启动了干川湖湿地公园淹没区、道路建设建设项目的征地测量工作。二是切实抓好精准扶贫工作，根据镇对精准扶贫工作的安排，对我帮扶的`20xx年已脱贫的3户进行了多次回访，完善了帮扶资料。对拟定20xx年脱贫的1户进行了2次回访并制定了帮扶计划。根据镇对挂包户的调整，我将哨溪村帮扶户的资料进行了完善和移交，到新安排的帮扶户家中进行走访、帮扶，完善相关资料。到下里社区指导脱贫攻坚工作，多次召开工作调度会，安排部署脱贫攻坚工作。三是参加镇政府安排的其它临时性工作，根据镇政府安排，参加镇政府组织的应急值班值守、安全维稳等等临时性工作。如香会期间的安全维稳工作，魁龙水库引水渠施工安全维稳工作等。

三、廉洁自律，带好头，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀：

一是认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和县委“十二项规定”，时刻保持清醒的头脑，凡规定不可逾越的红线坚决不碰，做好执行规定的带头人。二是落实好廉政建设的“一岗双责”制度，管好战斗团队的同志。一方面对征地拆迁办从严要求，要求他们办事公道正派，坚决杜绝徇私枉法，办事不公的现象发生。另一方面是到挂帮村就廉洁从政方面打招呼，特别是要求在脱贫攻坚工作中要做到廉洁从政。

四、依法行政，学好法，凡事都都引入法治思维：

一年来，不但按七五普法的要求，学习了规定的法律法规，并做好了普法笔记。并且有针对性重点学习了《中华人民土地管理法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规。做到注重学法，时时守法，防止违法。在工作中，讨论问题或是处理问题，首先要想一想所涉及的问题归属哪个法律法规调整，用法治思维的观念看待问题。做到凡法律法规明令禁止的坚决不做，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念，一年来本人没有任何违法违纪行为。

五、人无完人，知不足，正确把握今后努力的方向：

人无完人，本人也有如下不足之处。一是思想有所懈怠，认为自己都是改非多年的“老干部”了，船也到码头水也到岸了，在工作节奏上也应该放松放松了。二是学习不够深入，学习深度不够，学习总是浅尝而止蜻蜓点水，没有深入学习。三是在做群众工作时耐心不够，有时态度不够好。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设的各项规定，做好本职工作。加强学习，提高学习的效力。强化服务群众的责任意识。继续学法守法，提高自身依法行政能力，让各项工作再上台阶。

年度述廉述职报告 篇2

各位领导，社区居民，大家好，我叫xx。回顾一年的工作，在所领导的具体指导下，密切与志新居委会、治保积极分子合作，分析判研社区的治安态势，实行了“打防”并举，主动出击，弹性防控的工作机制。

一是坚持带着警情下社区，做好防范宣传；二是抓防范、堵漏洞、减隐患，保全国“两会”安全；三是坚持主动为群众办好事、实事、帮助群众解决热点、难点问题；四是强意识提能力，勇于创新服务群众。

做为一名社区民警，我必需始终注意立足本职，结合岗位实际，发挥主观能动性，对工作进行梳理再梳理，思考再思考，真正找出事关社区群众安危与疾苦的问题，找出影响社区治安稳定的隐患。不断反思自己在执法理念、执法规范、执法素质等方面存在的不适应的问题。通过抓三个环节促使自己在执法理念、工作作风上得到转变和提高：一是注重换位思考，做到主动服务。通过执法为民理念的教育学习，我切实感受到换位思考的必要性。人民群众最不能忍受、最不能答应的就是执法不公，办人情案、关系案，我在自己的工作中能够做到坚持原则、公平公正、廉洁自律、拒腐防变。二是加强学习促进自身执法素质的提高。加强对新法、新规的理解掌握运用，与时俱进不断提高自己做好群众工作的'能力和执法水平。三是严格公正执法促进执法规范化建设。我在社区工作中，坚持文明执法、人性化执法，把日常执法办案与化解矛盾有效结合起来，力争使执法办案活动既有利于震慑违法犯罪、维护社会稳定，又有利于化解矛盾纠纷、减少矛盾对抗和不安定因素，杜绝办人情案、关系案。

20xx年，在社区广大居民特别是社区居委会以及治保积极分子的大力支持下，“十八届三中全会”安保这一核心任务已圆满完成，社区基础工作也取得了一定的成绩。为进一步推动社区的治安工作稳定进步、治安环境的继续改善，明年我准备通过以下几个方面开展：

一、继续深化防范宣传工作，通过提高居民的防范意识，有效遏制不法侵害的发生。在现有的宣传模式、手段的基础上，力争形成长效机制，继续利用社区各楼、各处的通告栏为载体，搭建社区警务宣传的立体平台。扩大宣传面、提高针对性、加大宣传力度，提高广大居民的普遍防范意识，以杜绝不法侵害的发生。

二、从社区基础工作着手，会同居委会、物业等有关部门，推行邻里守望、左右联保制度，更新完善现有的社区实有人口资料、台帐，加强出租房屋、流动人口的管理，加强社区基本情况的了解掌握，提高掌控度。从而及时发现违法犯罪，排除治安隐患，化解各类矛盾，创建文明和谐的社区。

三、着力解决居民最关心、最重视的矛盾、问题、不良现象。如：文明养犬问题、社区环境秩序问题、长期存在的邻里、家庭矛盾等。

四、继续推动深化社区的人、物、技防建设，为打击服务。立足本社区，利用防范网络发现违法、打击违法，坚持贯彻案件回访制度，力争提高现案的破案率，保志新社区一方平安。

以上是我对20xx年社区警务工作的一个总结和对20xx年工作的一个展望。请各位领导、同志们批评指正。

谢谢大家，提前祝大家节日快乐。

年度述廉述职报告 篇3

因为厂情的不同，个人心态的快速转变与定位：来到一厂。大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我信任，并给予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

经过近半年时间的解，本人自去年11月进入公司以来。已全面地了解公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

公司的认知：主要体现在：

①人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。

②基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。

③职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。

④机械设备良好，主力做单双面板不成问题。

⑤生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。

⑥环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。

生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使公司成为pcb行业的佼佼者。

管理方法的认知和理解：

①首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产；

②看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率；

③将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管；

④注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈；

入职半年来的工作成绩：

1.以积极进取的工作热情很快融入了生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制；

2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善；

3.与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决；

4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。

5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象；

6.在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善；

7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。

8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的`报废得到很大程度的改善。

工作中的不足之处和需要加强改善的事项：

1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任；

2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。

以后工作的初步计划：

1.应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作；

2.工作中努力学习pcb生产制程技术

3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进；

4.主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。

5.配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

6.全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。

年度述廉述职报告 篇4

按照区政府分工，我分管教育、卫生、计生、文体和民族宗教工作。下面，我向各位领导和同志们汇报一年来履行“一岗双责”和执行廉洁自律规定情况，请大家评议。

一、坚持“两手”抓，切实履行“一岗双责”，真正把党风廉政建设落到实处

我分管的部门都承担着发展社会事业的任务，还承担着比较繁重的改善民生的责任，聚集着一些热点、焦点、难点问题，直接影响和考验着政府的公信力。因此，自己对这些部门的廉政建设不敢有忽视、不敢有怠慢。

（一）安排部署工作必须有廉政内容。在年初召开的教育、卫生、计生、文体和民族宗教五个专项工作会议上，每个工作报告都要总结廉政、部署廉政，每次会议都既要确定推进业务工作责任制，又要确定廉政工作责任制。各系统层层签订责任书，建立健全责任网络，将各级干部都纳入了责任体系。

（二）开展工作检查必须有廉政内容。每半年都深入分管部门和系统，连同业务工作开展一次集中性调度检查。不仅听取各部门主要责任人的汇报，还召开干部群众座谈会，广泛听取群众的意见和建议。在此基础上，对下一步工作提出新部署、新要求，推动各部门反腐倡廉工作深入、扎实、有效开展。

（三）解决实际问题必须有廉政内容。在教育工作上，既推进xx九年一贯制学校和农职校宿舍楼建设，又遏制超级大校、超级大班问题，推进义务教育均衡发展。在卫生工作上，既推进提升新农合保障水平，又加强对医疗服务中收劝红包”、“回扣”问题的监督。在文体工作上，既推进乡（镇）综合文化站、农家书屋建设，又开展以治理娱乐场所为主的市场整治行动，净化文化市常在计生工作上，既推进xx计划生育中心服务站建设，又保证工程质量。在民族宗教事业上，既争取到各项少数民族发展项目资金55万元，又帮助协调解决天主教堂拆迁、回族墓地确权等问题，得到社会各界的一致好评。

（四）组织年度考核必须有廉政内容。12月中旬起，按照区纪检委统一安排，带头对5个分管部门XX年落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，对落实情况作出公正评价。针对检查出来的问题，提出了明确的整改意见，确保实现全年反腐倡廉工作目标。

二、坚持一身净，切实执行廉洁自律规定，真正保持领导干部良好形象

任副区长以来，时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务风险的考验，真正把握和运用好手中的权利，做一个清白之人，干一份干净之事。

一是努力做到不为情所困。对待亲属、朋友、同学的求情之事，特别是寻求就业、投资入股、经商办企业等事宜，回避不介入。严格执行不准到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用的规定。

二是努力做到不为利所惑。严格执行干部不收送现金、有价证券、支付凭证的规定。没有参与任何招标投标、土地出让、产权交易、政府采购、工程建设等市场交易活动。没有从事任何盈利性活动。

三是努力做到不为欲所累。严格执行禁止用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身等方面规定。严格执行出国有关规定。严格执行公务用车规定。严格执行住房规定。

回顾过去，我所分管部门的`党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和干部群众的期盼还存在差距。在今后的工作中，我将继续严格执行廉洁自律的各项规定，切实抓好分管部门及自身的廉政建设，自觉接受来自社会各方面的监督，始终做到勤政为民、廉洁奉公。

以上述职述廉，不当之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！