网站导航
倚栏轩 > 百科 > 工作计划 > 正文

文艺部个人工作计划

2025/12/11工作计划

倚栏轩整理的文艺部个人工作计划(精选5篇),提供参考,希望对您有所帮助。

文艺部个人工作计划 篇1

文艺部是一个团结、充满快乐的集体,是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台,为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期,文艺部将积极响应号召,以一种团结求实、奋发向上的工作精神,组织一系列有特色、有成效的活动,丰富同学们的业余生活,并且完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力完成各项任务。具体工作计划如下:

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理,建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台,加强工作人员之间的了解和沟通,每星期开一次例会,文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假,经同意后方可。开会时态度认真,做好会议记录,可以对文艺部提出合理的建议,讨论时应踊跃发言,积极主动,体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积极性,形成自律,自觉,高效的工作氛围。

3、细化分工,实行项目负责人制度,让每一个成员都有机会负责大型活动的组织,给大家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

二、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的.发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作,减轻了部长下通知的压力,另一方面提高了办事效率,防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例会中,尽量让干事有更多的发言权,营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们的各方面能力,再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排,按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性,加强与其他部门的交流,积极配合其他部门开展工作,共同完成研究生会的各项工作。

6、在工作中不断发现问题,总结经验,完善自己,以积极向上的心度面对新问题,加强团队合作精神,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动安排

12月中下旬举办研究生元旦晚会(即研究生迎新晚会)

突破点:

1、争取与企业联合,寻得冠名权;

2、扩大参赛选手范围,邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛;

3、邀请乐队作为演出嘉宾。

具体细则:

①确定元旦晚会主题;

②礼堂晚会形式,于济大礼堂演出;

11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的配合和共同协作),节目以歌舞和语言类节目为主,可加入部分有创新性的节目。

11月下旬,节目的审核(由研究生会主席团协助完成),确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬,布置会场,调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序,所有节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下,如果时间充裕还可安排如下创新性活动:

1、举办圣诞化妆舞会拟大学生活动中心

①邀请社团文艺骨干穿插演出;

②为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装;

③带来宾玩游戏,跳兔子舞,烘托节日气氛。

2、拟举办研究生形象大赛,评选研究生处形象大使

宗旨:倡导积极,健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈,研究生部同样需要自己的代言人,争取做成研究生的另一个传统经典项目。

形式:

①可采取选美比赛的新颖形式,如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

②以展现风采为主要目的。

以上是文艺部一年工作计划,在工作的具体实施中还会遇到很多的困难,但文艺部将通过全体成员的团结合作,排除万难,尽最大的努力把工作做到最好,真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

文艺部个人工作计划 篇2

本学期,文学艺术部将“稳中求进,突破创新,精益求精”作为统一的工作战略目标,以团结务实的工作作风,艰苦奋斗、奋发有为的精神,健全文艺部的组织体系和运行机制,提高部成员的综合素质和工作能力,努力使部的工作有特色、有影响力。我系将积极响应号召,按照学校和学院的工作要求和指示开展工作,抓紧落实,力争本学期有新突破,工作计划制定如下:

(一)完善自身要求,创造特色

1、坚持与各部门密切联系,共同探索新的活动计划,总结过去的活动和失败,确保各部门活动的顺利开展。

2、协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

3、不断发现工作中的自我问题,总结经验,以求实进取的工作态度应对新问题、新挑战。

4、除了积极参与学院的文艺活动外,针对各学院文化艺术氛围的现状,文艺部还应举办一些文艺活动,提升学院的文化氛围。我们可以借鉴其他机构的'一些活动,进行创新。我们相信,这些活动确实受到大家的欢迎。在此过程中,我们将加强与学院和协会的文化交流,并计划联系和协助校外公司共同开展活动或参与演出。

(二)活动安排计划

目的:促进我院各专业更广泛、更深入的发展,扩大学生参与,培养兴趣,培养情感,激发热情,营造良好氛围,在活动中挖掘和培养人才。

1、“五四”合唱比赛。(五月初)

(1)为了宣传五四精神,展示当代大学生的风采和才华,丰富学生的课余生活,特举办“庆祝五四”合唱比赛。

(2)我们需要宣传部门的配合,制作宣传广告,大力宣传本次活动,鼓励美术学院全体学生参与,动员学生尽可能多地报名,充分展示我们美术学院的个性和风格。

(3)选择1~2首适合活动主题的歌曲,可进行创造性改编,素材和思路健康向上。文艺部将从各班推荐的参赛人员中选拔参赛队伍参加比赛。

(4)由主席团和文艺部成员负责评审,奖项预设为一等奖、二等奖和三等奖。

2、第十一届团总支学生会小组活动(6月中旬)

第十一届团总支学生会成立。为了使学生会成员相互了解和熟悉,使工作更顺利地进行,计划了学生会全体成员的小组活动。这项活动可以加强学生会成员之间的联系,加强各部门之间的协调与合作,增强学生会成员之间的理解和凝聚力。

3、美术学院09班毕业晚会(6月下旬)

四年的大学生活因为毕业而圆满结束。在此之前,它为毕业生们带来了一个快乐多彩的毕业晚会。此外,他们度过了一个难忘的夜晚。同时,这也是一个很好的机会,可以有效地反映我们的工作成果,树立我们学院的形象。因此,我们将改变这次毕业晚会的形式,针对今年毕业生在各个方面、各个领域的突出成绩,借此机会对他们在学习、服务、专业、工作等方面进行表彰,以纪念他们对学院的贡献,并以此为主线连接整个晚会,采用这种模式的目的是让毕业生感受到“大学就是家”的氛围,让一些从事学生工作的老干部感受到学生会不仅是我们的工作场所,也是我们的家。还可以通过毕业生的真实事件改编成小剧本,让每一位毕业生都能深深感受到学院的温暖!

(三)其他活动计划

1、配合有关部门组织体育部组织的球类运动、啦啦队等重大项目文艺活动。

2、动员和组织学生参加课外文艺活动,挖掘和培养有文艺才能的学生,充分发挥他们的才能。

文艺部是一个专门的部门。我们的活动跟不上变化,但我们的目的是丰富学生的课余生活,全心全意为学生服务,尽最大努力开展每一项活动。打造美术学院新品牌。如果没有重大变化,我们将严格按照计划开展本学期的工作。同时,我们将根据各部门的要求和需要,密切配合学校的工作,并根据实际工作的变化和需要进行调整。

我们希望,在团结合作的力量下,文艺部今后的工作将更加生动,能够真正起到激活学校文化的作用,为学生搭建一个充分展示自己的舞台。

文艺部个人工作计划 篇3

为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:

常规工作

(1)定期给合唱团和舞蹈团组织排练:

(2)每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:

(3)对干事进行管理、培养和考核。干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录,善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐,不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职,每次计划前每人写计划书,安排活动,每次活动经分配每人负责一项,本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责。

重点工作

(1)重新组建我系合唱团和舞蹈团,主抓着两个团的排练,每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的`训练,舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练。

(2)举行朗读大赛,为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动,提高我系学生的综合素质,发扬热工精神。

文艺部个人工作计划 篇4

新一学期的工作开始了,文艺部负责开展各项文艺活动,引导和组织同学们的文化生活及文艺活动。为进一步丰富我系同学们的校园文化生活,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围,本着“浓厚校园文化气息,丰富校园文化生活”的宗旨,文艺部将组织和策划全院的各个重大的文艺活动,丰富广大同学们的课余文化生活。对于部门的发展我有以下四方面的计划:

(一)部门例会管理计划

1、固定的部门会议。部门例会定于每两周的周三中午,如有特殊情况将改期,如遇重要活动期将增加,以到时的情况而具体决定。

2、全体成员必须准时出席并签到。如有部员临时不能来必须提前请假,无故不当者做出纪录,三次则直接退部。

3、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,积极参与讨论或发言,保证会议的效率和活泼的气氛。

4、例会上定期回顾之前的工作。每月初回顾上月的工作,总结经验,发现不足,及时改善,是部门的工作效能最大化。

(二)干事培养管理计划

1、经常与干事进行沟通了解,不光是对于部门的建设问题,还要关心其学习和生活,紧密与干事间的关系,成为朋友而非部长与部员。

2、发现干事的潜能并发挥,活动上多推荐安排干事参与,提高他们自身的素质和才艺,为学校文艺活动多做贡献

3、增进干事间的感情,在平时使干事互相了解熟知,彼此的了解并学会合作,对于今后文艺部的活动前期布置策划都会事半功倍。

(三)部门之间交流计划

1、除了部门内部的例会外,也要与其他部门保持密切的联系,举办部门间联谊等活动,确保各部门之间文艺活动的顺利展开。

2、与校学生会文艺部加强联系,积极参加校级的文艺活动,协助校文艺部活动的展开。

3、加强与学校各社团间的交流,多多吸纳有益的文艺活动,为文艺部注入新鲜血液。

(四)工作活动安排计划

1、目的:从“为同学服务”的宗旨出发,提高同学在活动中的参与度,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥各自专业潜能,在学院内形成更好的文艺活动氛围;同时在活动中挖掘、培养人才,为以后的活动和工作打下基础。

2、内容:

(1)9月,建筑系迎来新生,文艺部将配合学生会办好此项任务,积极协助学生会完成招新事务,为学生会带来新鲜血液,辅佐学生会工作走上正轨。

(2)10月中,学院将举办一年一度的“迎新晚会”,文艺部将协同土木系和电子系的文艺部负责这项活动的开展。“迎新晚会”是我院的'传统项目,也是文艺部的品牌项目,也给各个年级的同学提供一个交流合作的机会,促进新生快速融入校园生活。文艺部的全体成员都应该认真参与这项活动,保证活动的顺利展开,并得到圆满的结果。

(3)10月,该阶段会举行系运动会及校运动会,系运动会为校运动会的选拔环节。在这两项活动中,文艺部将积极配合体育部和学生会全体,出人出力,完成好学院年度体育活动。

(4)11月,学生会将举行换届,文艺部将于学生会同步进行换届,为学生会提供优质人才,使学生会持续良性发展。

(5)12月,考虑在圣诞节或元旦开展部门间联谊,促进学生会内情感交流。

(6)其他常规性工作,如配合学习部开展学院晚自习检查,树立良好学院学风。

以上为文艺部在这学期的工作计划,我们将切实贯彻为同学服务的精神,致力于让同学们课外生活丰富多彩,正对提出的计划做出具体的工作,扎实工作,不懈努力。

文艺部个人工作计划 篇5

为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的.综合素质,特制定以下计划:

一、常规工作

(1)定期给合唱团和舞蹈团组织排练;

(2)每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态;

(3)对干事进行管理、培养和考核。

干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责。

二、重点工作

(1)重新组建我系合唱团和舞蹈团

主抓着两个团的排练,每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练,舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练。

(2)举行朗读大赛。

为我系的发展文娱应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动,提高我系学生的综合素质,发扬热工精神。